一、工伤认定超过一年可以吗
工伤认定一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。但是存在特殊情况时，超过1年也可能被认定。
（一）如果不是职工自身原因导致超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在1年期限内。例如，用人单位未按照规定提出工伤认定申请，并且存在故意隐瞒事实、欺骗职工等情况，或者存在不可抗力等正当理由耽误了申请时间。这种情况下，职工仍然有机会进行工伤认定。
（二）若超过1年时效，社会保险行政部门可能会不予受理工伤认定申请。但职工可向法院提起民事诉讼，请求法院判令用人单位承担民事赔偿责任。不过，在这种情况下，职工需要承担更多的举证责任，要证明存在劳动关系、发生了工伤事故以及损害结果等内容。
二、工伤认定超过一年骨折
工伤认定的申请时效一般为一年，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。如果超过一年才申请工伤认定且是骨折情况，会比较复杂。
（一）特殊情况可延长时效
如果存在不可抗力等正当理由导致超过一年未申请，例如职工因伤昏迷不醒一直处于医疗状态无法由本人或其近亲属申请，这种情况下经社会保险行政部门同意，申请时效可以适当延长。
（二）按人身损害赔偿处理
如果无法通过工伤认定途径解决，劳动者可以考虑以人身损害赔偿为由向法院起诉。不过，这与工伤赔偿在赔偿项目、赔偿标准等方面存在差异。比如工伤赔偿中的一次性伤残补助金等项目，在人身损害赔偿中可能以残疾赔偿金等不同形式存在，且两者计算标准不同。
需要注意的是，无论是走工伤认定还是人身损害赔偿途径，都需要充分收集和保留相关证据，像病历、事故现场证据、劳动关系证明等，这对维护自身权益非常关键。
三、工伤认定超过一年可以申请吗
工伤认定申请一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。但如果有特殊情况，超过1年也可能被受理。
（一）特殊情况
1. 不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力因素，像地震、洪水等自然灾害阻断交通，导致无法及时申请；用人单位未履行告知义务，未告知职工可以申请工伤认定；或者是有关机关的行政行为导致耽误申请时间等。
2. 在这种情况下，职工或者其近亲属仍然可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当受理并作出工伤认定决定。
不过，要证明是由于特殊情况导致超过期限是比较关键的，如果不能提供相应证据，超过1年申请期限，工伤认定申请可能不会被受理。
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