一、工伤私了需要做伤残鉴定吗
工伤私了时做伤残鉴定是有必要的。
一方面，伤残鉴定能准确确定工伤职工的伤残等级。这一等级是衡量职工因工伤遭受身体损害程度的客观标准。如果不做鉴定，双方仅凭主观判断来协商赔偿金额，可能导致赔偿数额与职工实际应得的不符。例如，职工可能因对自身损伤程度缺乏准确认知而接受过低的赔偿。
另一方面，伤残鉴定结果可以为私了协议提供有力的依据。有了明确的鉴定结果，双方在协商赔偿项目和金额时更有参考标准，有助于达成公平合理的私了协议，避免日后因赔偿数额争议产生纠纷。同时，在某些情况下，即使私了后如果一方对协议内容反悔，伤残鉴定结果也可以在后续可能发生的法律程序中发挥作用。所以，为了保障双方权益，工伤私了时也应进行伤残鉴定。
二、工伤私了需要签订协议吗
工伤私了最好签订协议。
（一）明确双方权利义务。签订协议可以清晰地界定双方就工伤赔偿事宜达成的一致意见，包括赔偿的具体项目、金额、支付方式与时间等。例如，明确规定用人单位需一次性支付的伤残补助金数额，以及支付的截止日期。
（二）避免日后纠纷。如果没有协议，双方仅口头约定，后期可能会因记忆偏差、经济状况变化等因素产生争议。而有了书面协议，在法律上它是双方真实意思表示的有力证据。例如，员工在接受赔偿后，可能又以伤情恶化等理由再次索要赔偿，若有协议，可依据协议判定双方权利义务是否已履行完毕。
（三）保障双方权益。对于劳动者来说，协议能确保自己得到应有的赔偿；对于用人单位而言，按照协议支付赔偿后，可避免遭受不合理的索赔要求。所以，工伤私了签订协议是非常必要的。
三、工伤私了要签什么协议吗
工伤私了需要签订赔偿协议。
签订协议是非常必要的。一，协议可以明确双方的权利和义务。例如明确用人单位需要支付的赔偿金额、赔偿项目等内容，像医疗费、误工费、伤残补助金等的具体数额。二，协议能防止日后出现纠纷。一旦双方签订了协议，只要协议内容合法有效，双方就应当按照协议履行各自的义务，避免一方反悔或提出额外要求。三，协议可以作为解决纠纷的依据。如果之后因为工伤赔偿事宜产生争议，这份协议可以作为法院或仲裁机构判定的重要依据。
在签订工伤私了协议时，要确保协议内容符合法律法规的规定，包括赔偿项目和标准要合理，不存在显失公平等可能导致协议无效的情形。同时，协议应当包含双方当事人的基本信息、工伤事故的大致情况、赔偿的具体内容、支付方式和时间等重要条款。
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