一、工伤鉴定当天需要带什么材料
工伤鉴定当天所需携带的材料如下：
一是身份证明材料，需携带本人有效身份证件原件及复印件，用以明确申请人身份。
二是劳动关系证明，如劳动合同文本，若没有劳动合同，则需提供劳动争议仲裁机构出具的劳动关系仲裁裁决书等能证明存在劳动关系的材料，以此确定工伤认定主体。
三是医疗机构诊断证明相关材料，包括工伤诊断证明书或者职业病诊断证明书，详细记录受伤情况和诊断结果。
四是工伤认定决定书，这是经过相关部门认定为工伤的书面文件。
五是其他辅助材料，比如受伤部位的影像资料，像X光片、CT片等，有助于更准确地评估伤情。此外，可能还需按照鉴定机构要求提供其他特定材料，建议提前与当地工伤鉴定机构沟通确认，确保准备齐全，顺利完成工伤鉴定流程。
二、工伤鉴定需要注意哪些细节
工伤鉴定需留意以下细节：
一是及时申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内提出。避免逾期影响权益。
二是准备完备材料。通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书。材料齐全才能保障鉴定顺利进行。
三是配合调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。职工本人或相关方应积极配合，如实提供情况和证明材料。
四是了解鉴定流程和标准。熟悉工伤鉴定从申请到作出结论的具体程序，知晓不同伤残情况对应的鉴定标准，以便对结果有合理预期。
五是关注鉴定结果告知及后续处理。鉴定结论作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。
三、子女工伤死亡父母赔偿标准是多少
子女工伤死亡，父母可获得的赔偿主要有以下几类：
一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于支付子女的丧葬事宜。
二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对家属的一次性经济补偿。
三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。父母作为其他亲属，若符合条件，可按此标准领取。
需注意，具体赔偿标准会因地区不同、实际情况差异而有所不同。申请赔偿时，要依据当地规定，准备好相关材料，按法定程序进行申请，以保障自身合法权益。
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