一、一只眼睛失明工伤赔偿标准
眼睛失明属于较为严重的工伤情况，赔偿标准主要依据以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）伤残补助金等相关费用
1. 伤残鉴定：需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一只眼睛失明一般可能被鉴定为七级伤残（具体以鉴定为准）。
2. 一次性伤残补助金：如果被鉴定为七级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
3. 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总体而言，工伤赔偿旨在对受伤职工进行合理补偿，使其在身体遭受伤害后能得到相应的经济保障。
二、一年内没申请工伤怎么办
如果一年内没有申请工伤认定，情况会比较复杂。
从法律规定来看，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦超过1年的申请期限，社会保险行政部门可能会以超过申请时效为由不予受理。但是，如果有特殊情况，例如不可抗力或者其他正当理由耽误了申请时间，经社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。此外，如果因为用人单位的原因导致未在1年内申请工伤认定，劳动者可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。在这种情况下，劳动者可能需要通过民事诉讼等途径来维护自己的权益，向法院主张自己应得的工伤赔偿等相关权益，但在证据收集等方面可能面临一定挑战。
三、医保报销以后影响工伤认定吗
医保报销后通常不影响工伤认定。
（一）两者性质不同
1. 医保报销是基于基本医疗保险关系而进行的费用报销，其目的是分担参保人员因病或非因工负伤产生的医疗费用负担。
2. 工伤认定是为了确定职工所遭受的伤害是否属于工伤范围，依据的是工伤保险相关法律法规，主要判定伤害是否因工作原因在工作时间和工作场所内（或符合工伤认定的其他法定情形）发生。
（二）工伤认定的判定依据
1. 即使职工的伤害已经通过医保报销了部分费用，但只要符合工伤认定的条件，如在工作中因履行工作职责受到暴力等意外伤害、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形，仍然可以进行工伤认定。
2. 工伤认定机构在认定过程中，主要关注伤害发生的事实经过、是否与工作相关等关键因素，而不是是否已经有医保报销行为。
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来源：中国法院网-医保报销以后影响工伤认定吗，医保报销还能报工伤保险吗