一、工伤后什么时候可以做劳动鉴定
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以进行劳动能力鉴定。
具体而言，以下是一些要点：
1. 伤情相对稳定。这意味着工伤造成的伤害经过一段时间的治疗后，不再处于急剧变化的状态。例如，骨折经过复位固定治疗后，已经达到临床愈合的标准，基本不会再有明显的变化。
2. 停工留薪期满。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。如果期满，且满足其他条件，就可以进行劳动能力鉴定。特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长停工留薪期的，需等延长期限届满。
二、去什么地方做工伤鉴定
工伤鉴定应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提出申请时，需准备好相关材料，例如工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
三、下班路上被车撞了算工伤吗怎么赔偿
下班路上被车撞是否算工伤，需要根据具体情况判断。如果满足以下条件，一般可认定为工伤：一是在合理的下班时间、合理的下班路线上；二是事故是非本人主要责任的交通事故。
如果被认定为工伤，赔偿包含多个方面。首先是医疗费用，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有伤残津贴等相关赔偿，若经劳动能力鉴定构成伤残等级，不同等级对应不同的伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿标准，具体按照工伤保险相关规定执行。
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