一、受伤后什么时候做工伤鉴定最好
职工受伤后，进行工伤鉴定的最佳时间需依据不同情况而定。
一般而言，经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的，应及时申请劳动能力鉴定。
通常是在职工受伤停工留薪期满或停工留薪期终结后，可提出工伤鉴定申请。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
若职工遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工本人、近亲属或工会组织，在用人单位未按规定申请时，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。及时申请工伤鉴定，有利于保障职工合法权益，获得应有的工伤赔偿。
二、工伤认定下来多长时间做工伤鉴定
职工经工伤认定后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，可申请劳动能力鉴定，也就是工伤鉴定。
通常而言，没有明确固定的时间限制要求必须在工伤认定后多久进行工伤鉴定。关键在于确认伤情是否已达到相对稳定状态。若伤情复杂、涉及多部位损伤或可能存在病情变化，建议等待一段时间，待治疗基本终结、病情稳定后再申请，以免因过早鉴定导致结果不准确，影响后续权益保障。
一般在医疗期结束后，职工即可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、完整的病历资料、身份证明等。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家进行鉴定，并在规定期限内作出鉴定结论。总之，职工应根据自身实际伤情状况，适时申请工伤鉴定，以保障自身合法权益。
三、怎样领工伤赔偿金合法
领取工伤赔偿金合法，需遵循以下要点：
首先，及时申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，确保认定程序合法有效。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定。依据鉴定标准确定伤残等级，这是确定赔偿金额的关键依据。
再者，依据法定程序主张赔偿。与用人单位协商赔偿事宜，协商一致后签订赔偿协议。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼过程中，提供充分证据支持自身主张。
最后，按照规定领取赔偿金。若通过协商或仲裁、诉讼获得赔偿，按约定或裁判文书确定的方式和时间领取。若用人单位不履行支付义务，可申请强制执行。确保每一步都严格依法进行，以合法领取工伤赔偿金。
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来源：头条-怎样领工伤赔偿金合法，如何拿到工伤赔偿