一、工伤认定书会不会写有没有保险
工伤认定书通常不会直接写明职工有没有保险。
工伤认定书的核心内容主要围绕工伤认定的事实与结论。其会详细阐述职工遭受事故伤害或患职业病的具体经过，包括事故发生的时间（此处时间是相对事件过程而言，并非具体年月日）、地点、原因以及伤害程度等基本情况。然后依据相关法律法规，对该伤害是否属于工伤给出明确的认定结论。
至于职工是否有工伤保险，这并非工伤认定环节重点关注和记录的内容。工伤保险情况在后续的工伤待遇支付等环节会有涉及。比如，在进行工伤待遇理赔时，社保部门或用人单位会依据工伤保险参保情况来确定支付责任和支付方式。若职工参保，部分待遇由工伤保险基金支付；若未参保，则由用人单位承担相应赔偿责任。但这些内容不会在工伤认定书中体现。
二、报了工伤还能报工会的医疗互助吗
报了工伤后通常仍能报工会的医疗互助。
工伤是基于劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，由工伤保险基金和用人单位按照法律规定承担相应的医疗救治、补偿等责任。
而工会医疗互助是工会组织开展的职工互助保障活动，旨在通过职工之间的互助互济，减轻职工因疾病、意外等带来的医疗费用负担。
二者并不冲突。在符合工伤认定及待遇享受条件的同时，若满足工会医疗互助的相关规定，职工可以申请工会医疗互助。比如，在工伤报销后，职工可能仍有部分医疗费用需自行承担，只要这部分费用符合工会医疗互助的报销范围，就能够按规定申请互助金。
不过，不同地区的工会医疗互助政策存在差异，具体操作流程和报销比例会有所不同。职工需仔细研读当地工会医疗互助的相关条款，按要求准备资料，及时申请，以充分享受应有的保障权益。
三、工地只买商业保险可以报工伤吗
工地购买商业保险，不影响工伤认定及申报。
工伤认定主要依据是劳动者与用人单位存在劳动关系，且是在工作过程中因工作原因受到事故伤害。只要符合这些法定条件，无论用人单位是否购买商业保险，劳动者都可申请工伤认定。
商业保险与工伤保险是不同性质的保障。商业保险赔付是基于保险合同约定，而工伤保险是社会保险的一种，具有强制性。即便工地购买了商业保险，劳动者仍有权按工伤保险规定申报工伤。
申报工伤，需准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；医疗机构诊断证明等材料。之后向当地社会保险行政部门提出申请。若认定为工伤，劳动者可享受相应工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。商业保险赔付可作为补充，但不能替代工伤保险的法定保障。
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来源：中国法院网-工地只买商业保险可以报工伤吗，工地买的商业险对工人有啥好处