一、工伤尾指末端骨折评残吗
工伤尾指末端骨折一般是可以进行评残的。在工伤认定完成后，劳动者可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
尾指末端骨折可能构成不同程度的伤残。具体评残结果需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。比如，若骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评上相对较低等级；若骨折导致手指功能严重受限，则伤残等级可能较高。
在申请评残时，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、完整的病历资料、身份证明等。劳动能力鉴定委员会会组织专业的医疗鉴定专家，根据标准，结合伤者的实际情况，包括骨折的治疗情况、恢复程度、对日常生活和工作的影响等多方面因素进行综合评定。最终的评残结论将为劳动者获取相应的工伤赔偿提供依据，维护其合法权益。
二、颅骨骨折工伤几级伤残
颅骨骨折工伤伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据具体情况评定。一般而言，单纯线性颅骨骨折，未引发明显神经功能障碍等严重后果，可能被评为十级伤残。若颅骨骨折伴有脑挫裂伤、颅内血肿等，导致一定程度的神经功能缺损，如肢体运动障碍、语言功能障碍、认知功能障碍等，则伤残等级可能会更高，比如九级甚至更高级别。
若颅骨骨折引发严重并发症，像外伤性癫痫且经系统治疗仍难以控制，或者遗留严重的精神障碍影响日常生活及社会功能等，伤残等级会进一步提高，可能达到八级及以上。
劳动能力鉴定要综合考虑骨折的类型、治疗后的恢复情况、对身体功能和日常生活、工作的影响等多方面因素。伤者需在工伤认定后，按照规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家根据相关标准进行鉴定并出具权威结论。
三、十级伤残能赔多少钱工伤
工伤十级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会综合考虑当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；以及医疗费、护理费、住院伙食补助费等，这些费用依据实际支出和相关标准进行核算。例如，医疗费按实际治疗花费报销，护理费根据护理级别和当地护工标准计算。总之，工伤十级伤残的赔偿数额需结合多方面因素具体计算。
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