一、工伤赔偿诉讼时效多长时间内完成鉴定
如果你遇到的是关于工伤赔偿的事情，那这就是一个员工和工伤保险基金之间争论不休的案件了。
这个时候，时效期是这样规定的：如果你对于相关部门给出的复议决定有疑问，那么你应该在收到判决书的那一天开始计算后的15天之内去提出申诉；要是你觉得这个结果让你愤怒得想直接去告状，那你就得记住从发现问题或者应该发现问题的那一刻算起，只有6个月的时间来提出反驳；当然，还有别的情况，我稍候会帮你详细说说。
再次提醒一下，工伤赔偿的官司属于劳动纠纷，这样的案件都要先经过劳动仲裁环节才能正式提交到法院那里审理，对劳动仲裁结果不满意的话，你必须在接下来的15天里赶紧向法院提起诉讼哦。
二、工伤赔偿法院起诉时间规定多久
如果你遇到了工伤赔偿案件，这可能涉及到员工和工伤保险基金之间的争论。
关于诉讼时效方面，你可以这样做：对于那些不满意政府机构复议结果的人来说，你有15天时间去提出上诉；而如果你偏好直接提出诉讼，那你应该在知道或认为自己应该知道这个行政决定的6个月之内去提出；当然还有其他情况，具体的处理方式还得看实际情况来定。
不过，如果你遇到的是工伤赔偿案件，并且它属于劳动争议范畴的话，那么你就必须先走完劳动仲裁的流程，然后才能向法院提起诉讼。
如果你对劳动仲裁的结果不满意，你有15天的时间去向法院提出上诉。
三、工伤赔偿标准有变动吗
第一到四级别说白了就是你受伤后，给你点小福利啦：（1）咱们先说说一次性的伤残补助金吧，根据不同等级标准是这样滴：一级伤残的话你可以拿到自己工资的27个月哦，二级就是25个月了，以此类推，四级就只有21个月了。
（2）然后呢，每个月还能领到一些伤残津贴，这个标准也是不一样的：一级伤残的话你能拿到自己工资的90%，二级就是85%，以此类推，四级就只有75%啦。
2、第五到六级就有点心疼你了啊：（1）一次性伤残补助金也是要看等级的，标准如下：五级伤残就能拿18个月的自己工资啦，六级就是16个月了。
（2）如果你还想留在公司继续干活，那公司会给你找份合适的工作直到你退休为止；要是实在不好安排工作，那每个月也会发给你一些伤残津贴，标准如下：五级伤残的话你能拿到自己工资的70%，六级就是60%啦。
（3）当然啦，如果你觉得不想干了，想要辞职或者被公司开除，那你还能享受到一次性工伤医疗补助金哦。
3、最后我们来说说第七到十级吧：（1）一次性伤残补助金也是看等级的，标准如下：七级伤残就能拿13个月的自己工资啦，八级就是11个月了，以此类推，十级就只有7个月了。
（2）等到你和公司的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要离开公司，那你还能享受到一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金呢。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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来源：临律-工伤赔偿标准有变动吗，工伤赔偿对照表