一、泉州市工伤十级赔偿标准
泉州市工伤十级赔偿标准主要涉及以下几方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为4个月的本人工资（解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准同样为4个月的本人工资（解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）。
四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用，需根据实际情况确定赔偿数额。
二、江苏工伤5级伤残赔偿标准
江苏工伤5级伤残赔偿标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：从工伤保险基金按伤残等级支付，五级伤残为18个月的本人工资。
2.**伤残津贴**：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.**一次性工伤医疗补助金**：以当地职工平均工资为基数，五级的标准为18个月。
4.**一次性伤残就业补助金**：同样以当地职工平均工资为基数，五级的标准为34个月。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。此外，工伤治疗期间的医疗费、康复费、停工留薪期工资等也按规定支付。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
三、江苏十级工伤赔偿标准
江苏十级工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
（一）一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
（三）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。十级伤残的，20周岁以下的，发给12个月；20-30周岁的，发给10个月等。
（四）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，还可能涉及医疗费、护理费等其他合理费用，具体依实际情况而定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●泉州市工伤十级赔偿标准是多少
●泉州市工伤十级赔偿标准表
●泉州市工伤十级赔付标准
●泉州市工伤十级赔偿标准最新
●福建省泉州市十级工伤赔偿标准
●泉州市工伤十级伤残能赔偿多少
●泉州十级伤残赔偿标准2019
●泉州市工伤十级赔偿标准表
●泉州工伤基数多少
●福建泉州工伤九级伤残赔偿标准2020多少钱大概
●江苏工伤5级伤残赔偿标准是多少
●江苏工伤5级伤残赔偿标准表
●江苏工伤5级伤残赔偿标准最新
●江苏工伤5级伤残赔偿标准文件
●江苏工伤五级赔偿项目和标准
●江苏五级工伤赔偿标准
●江苏五级伤残赔偿标准2019
●江苏省5级工伤一次性医疗补助金标准
●江苏工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
●江苏省五级伤残一次性赔偿多少钱
来源：中国法院网-江苏十级工伤赔偿标准，江苏十级工伤赔偿标准是多少