一、工伤手指评级标准
工伤手指评级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。
一级：双手十指缺失或功能完全丧失。
二级：双手拇指完全缺失或无功能；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指缺失或功能完全丧失等。
三级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能完全丧失等。
四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失等。
五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外一指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外一指功能完全丧失等。
六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外二指功能完全丧失等。
七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失等。
八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能等。
九级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2-3节缺失等。
十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）等。具体评级需由专业鉴定机构依实际情况评定。
二、左手第4掌骨骨折是几级工伤
左手第4掌骨骨折的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单根掌骨骨折有可能被评为十级工伤。但具体评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，比如骨折的具体情况，是否有移位、畸形愈合，对肢体功能的影响程度等。鉴定机构会通过详细检查和评估，结合病历资料等做出客观、准确的结论。
在确定工伤后，用人单位或劳动者应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照要求提供相关材料，包括工伤认定决定书、完整的病历资料等。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，最终给出工伤等级结论，该结论具有权威性和法定效力，可作为工伤赔偿等相关事务的重要依据。
三、右手中指夹伤是几级工伤
右手中指夹伤的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定，不能直接给出结论。劳动能力鉴定要综合多方面因素判定。
一般而言，会从手指损伤程度、对功能的影响等方面考量。若夹伤较轻，仅造成软组织损伤，经治疗后对中指功能无明显影响，可能不构成工伤等级。
若夹伤导致中指骨折，恢复后对其屈伸等功能有一定受限，可能构成十级工伤。比如，骨折愈合后，中指活动度部分受限，影响手部正常抓握、捏取等动作。
要是夹伤严重，如中指离断或严重畸形愈合，对功能产生重大影响，工伤等级会更高，可能达到九级甚至更高级别。
确定工伤等级需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以专业鉴定结论为准。
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来源：头条-右手中指夹伤是几级工伤，右手中指受伤能评几级