一、公司买了保险工伤后多久能赔偿
公司为员工购买工伤保险后，赔偿时间因具体情况有所不同。
（一）认定为工伤且伤残情况明确的情况
1. 首先，单位需要在事故发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出申请。
2. 社保部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
3. 拿到工伤认定结论书后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4. 之后，工伤保险经办机构依据工伤认定和劳动能力鉴定结果核准赔偿数额并发放赔偿款，一般来说，资料齐全、无争议的情况下，一个月左右能拿到赔偿款。
（二）存在争议的情况
如果在工伤认定、劳动能力鉴定或者赔偿数额等方面存在争议，可能需要通过行政复议、行政诉讼或者劳动仲裁等法律程序解决争议，这种情况下赔偿时间就会大大延长，可能需要数月甚至数年的时间才能最终获得赔偿。
二、公司买断拒绝赔偿工伤怎么办
如果公司买断但拒绝赔偿工伤，可按以下方式处理：
（一）收集证据
1. 收集工伤认定相关的证据，包括劳动合同、工作证、考勤记录、事故现场的证人证言等，以证明存在劳动关系和工伤事实。
2. 保存好医院的诊断证明、病历、医疗费用票据等，这些是确定工伤赔偿数额的重要依据。
（二）工伤认定
如果还未进行工伤认定，应尽快向劳动保障行政部门提出申请。劳动保障行政部门会根据提交的证据及调查情况作出工伤认定结论。
（三）劳动仲裁
1. 在取得工伤认定决定书后，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。要求公司按照工伤保险条例的规定支付各项工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
2. 在仲裁过程中，充分陈述事实，出示所收集的证据，以维护自己的合法权益。
（四）诉讼
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正的判决。
三、公司买了商业险工伤10级有赔偿吗
公司购买了商业险，工伤10级可能有赔偿。
商业险的种类繁多，如雇主责任险、意外险等。如果是雇主责任险，在员工发生工伤10级的情况下，通常会按照保险合同的约定进行赔偿。这赔偿可能包括员工因工伤产生的医疗费用、伤残补助金等相关费用，旨在减轻雇主在员工工伤时的经济赔偿压力。
如果是意外险，当员工因意外导致工伤10级伤残时，也会依据保险合同条款给予相应赔偿，赔偿范围可能涵盖意外伤残金等。
然而，具体是否赔偿以及赔偿的额度，完全取决于商业保险合同的具体条款。这些条款会对赔偿的范围、条件、免责情形等作出明确规定。例如，某些商业险可能对职业类别有限制，或者对特定行为导致的伤害免责。所以，需要仔细查阅商业保险合同才能确定工伤10级能否得到赔偿以及赔偿的具体情况。
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