一、四级医疗事故赔几万元以上
关于四级医疗事故的赔偿额度，必须参照特定情形进行准确确定，并不存在固定的赔偿标准。四级医疗事故的赔偿项目涵盖了医疗费、误工费、住院伙食补助费以及陪护费、交通费和住宿费等多方面内容。其中，医疗费按照实际发生的医疗费用进行核算（排除原发病医疗费用的因素，如果在案件审理结束后需要进一步治疗的话，则按照基础医疗费用予以支付）；误工费将视患者是否具备稳定收入而定，对于有固定收入的，将以其因误工造成的固定收入为准进行计算，若收入超过诊疗事故发生所在地区一年度职工平均工资 3 倍以上者，亦以该 3 倍计算；对于无固定收入的，则根据诊疗事故发生地当地当年的职工平均工资为准进行计算；住院伙食补助费沿用诊疗事故发生地国家机关一般工作人员在外的出差伙食补助标准作为参考；陪护费将以患者在住院期内所需专人陪护的事实为依据，并参照诊疗事故发生地区当年职工年平均工资进行计算；至于交通费部分，将根据患者实际必须的交通花费进行计算，并以相关收据作为凭证进行支付；最后，住宿费同样依照诊疗事故发生地国家机关一般工作人员在外的出差住宿补助标准进行计算，并以相关收据作为凭证进行支付。
二、开封市工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金是工伤保险基金根据工伤职工的伤残等级支付的，十级伤残的补助金标准为本人工资的7倍。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则是在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各地政府规定。停工留薪期工资在停工留薪期内保持不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，严重情况下可适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。如果工伤职工在停工留薪期间生活无法自理需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需由单位支付护理费，具体标准各地可能不同。住院伙食补助费、交通费、食宿费由工伤保险基金支付，用于职工住院治疗工伤的伙食补助以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就由工伤保险基金支付。
三、九级工伤赔偿是多少钱
工伤赔偿的项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具所需费用、异地就医的交通食宿费，还有其他的费用。
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