一、广东九级工伤伤残标准
在广东，九级工伤伤残有相应明确标准。
从劳动功能障碍方面看，符合以下多种情况之一可认定为九级伤残：
1.癫痫轻度；
2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3.脑挫裂伤无功能障碍；
4.开颅手术后无功能障碍者；
5.颅内异物无功能障碍；
6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；
7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；
8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；
9.全身瘢痕占体表面积≥5%；
10.面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕；
11.两个以上横突骨折；
12.脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
13.椎间盘髓核切除术后；
14.1～2节脊柱内固定术；
15.一拇指末节部分1/2缺失；
16.一手食指2～3节缺失；
17.一拇指指间关节功能丧失；
18.除拇趾外，余3～4指末节缺失；
19.双下肢长度相差4cm以内；
20.一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者；
21.关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液等。
同时，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可依法享受相应的工伤保险待遇。
二、成都工伤九级能赔多少钱
成都工伤九级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由四川省人民政府规定，会根据当地经济等情况有所调整。
3.停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用，凭相关票据报销。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
总之，工伤九级具体赔偿金额需结合本人工资、当地规定及实际情况精确计算。
三、广东工伤9级伤残赔偿标准
广东工伤9级伤残赔偿包含多项内容：
一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资。由工伤保险基金支付，主要用于工伤职工后续可能产生的医疗支出。
三是一次性伤残就业补助金，数额是8个月的本人工资，由用人单位支付。这是对职工因工伤影响就业给予的补偿。
此外，在工伤治疗期间，职工享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。同时，还包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等，按实际支出和规定标准支付。具体赔偿需依实际情况，按法定程序核算确定。
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