一、工伤受伤后多久可以去做鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
一般而言，在停工留薪期满后即可申请。停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
实践中，劳动者应先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，待认定为工伤后，在病情稳定、医疗终结的状态下申请劳动能力鉴定。这一过程旨在确保鉴定结果能够准确反映职工因工伤导致的劳动能力受损程度。
需注意，不同地区在具体操作流程和时间规定上可能存在细微差异，劳动者可向当地劳动能力鉴定机构咨询详细要求，以保障自身合法权益，按规定顺利进行鉴定并获得相应的工伤待遇。
二、手指受伤没伤骨头可以工伤鉴定吗
手指受伤即便未伤及骨头，也可以进行工伤鉴定。工伤鉴定旨在确定劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
根据相关规定，只要是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，都可能被认定为工伤。手指受伤的情形若符合工伤认定条件，经认定为工伤后，就可申请劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者的实际情况进行评定。评定过程中，不仅会考虑骨头的损伤情况，还会综合手指的功能受限程度、对日常生活和工作的影响等多方面因素。
因此，手指受伤未伤骨头不影响工伤鉴定申请。伤者应先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定最终的伤残等级，据此享受相应的工伤待遇。
三、工伤鉴定一般在受伤后多久才能做评级鉴定
工伤鉴定中评级鉴定的时间有相应规定。通常，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
一般来说，在停工留薪期满后即可申请。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
实践中，需注意要及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求准备相关材料，如工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等。以便鉴定机构全面准确评估职工的劳动能力受损程度，给出公正合理的评级结果，保障工伤职工依法享受相应的工伤保险待遇。
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