一、工伤10级一次性伤残补助金怎么计算
工伤10级一次性伤残补助金的计算，依据《工伤保险条例》规定，以本人工资为基数进行确定。具体计算方式为：十级伤残为7个月的本人工资。
这里所指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
例如，职工李某月缴费工资为5000元，其工伤被认定为10级，那么他应得的一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
在实际计算过程中，要准确确定本人工资数额，若对工资认定、计算标准等存在争议，可通过劳动争议仲裁等法定程序解决，以维护自身合法权益。
二、脚趾头轻微骨折工伤怎么算
脚趾头轻微骨折认定为工伤，通常按以下步骤处理：
首先是认定环节。所在单位应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织也可在一年内提出。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，经审核符合条件的，会被认定为工伤。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据鉴定标准，脚趾头轻微骨折可能被评定为相应的伤残等级。
最后是赔偿问题。根据伤残等级，享受工伤保险待遇。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准和金额，依当地规定和实际情况确定。
三、工伤眉毛留疤痕算几级伤残
工伤眉毛留疤痕的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯眉毛留疤痕，未对容貌及其他生理功能造成严重影响的，可能难以达到伤残等级标准。
但如果疤痕面积较大，导致容貌显著受损，影响面容的完整性和美观度，或因疤痕挛缩等对眼部等周围器官功能产生一定障碍，有可能被评为伤残。
劳动能力鉴定会综合多方面因素，包括疤痕的大小、位置、对功能和外观的影响程度等，依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行评定。伤者通常需先向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会组织专家，通过医学检查、评估等流程，出具专业的鉴定结论，以确定是否构成伤残及具体等级。
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