一、跟腱断裂一般工伤可以认定几级
跟腱断裂一般工伤可认定为九级或十级。
若跟腱断裂经手术治疗后，患肢功能受到一定影响，但仍能基本完成日常活动，通常可认定为九级伤残。比如在行走、站立等基本活动方面虽有一定障碍，但能在一定程度上自理。
若跟腱断裂后，虽经治疗但患肢功能受限较为明显，对日常活动产生较明显影响，比如行走、跑步等功能明显下降，可能会被认定为十级伤残。
具体的认定级别需根据工伤认定部门依据相关标准进行综合评估和判断，包括受伤部位、治疗情况、对劳动能力的影响程度等多方面因素。同时，工伤认定过程较为严谨，需提供详细的医疗资料等相关证据以支持认定结果。
二、一次性工伤补助金标准是什么的20倍
一次性工伤补助金标准通常是根据工伤职工的伤残等级来确定的。不同伤残等级对应的一次性工伤补助金倍数不同，一般为7至27个月的本人工资。如果是20倍的情况，一般是在特定的法律规定或特殊情况下出现。
例如，在某些地区对于特定行业或特殊工伤情形，规定一次性工伤补助金为20倍的相关标准。具体来说，要确定是何种伤残等级对应的20倍标准，以及该标准所适用的具体条件和范围。
一般来说，计算一次性工伤补助金时，是以工伤职工受伤前12个月的平均月工资为基数，乘以相应的倍数。但对于因工死亡的职工，其近亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
总之，一次性工伤补助金标准为20倍的情况较为特殊，需要根据具体的法律规定和实际情况来确定。
三、一次性工伤补助金由谁支付
一次性工伤补助金由工伤保险基金支付。工伤保险是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的一项社会保险制度。在职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的情况下，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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