一、右手小指截肢一节几级工伤
右手小指截肢一节的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般来说，可能会被认定为十级工伤，但具体应以鉴定结论为准。
劳动能力鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评定。在评定过程中，不仅会考虑小指截肢的情况，还会审查事故发生的原因、治疗经过、恢复状况等多方面因素。
申请工伤认定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，需提交工伤认定决定书、完整的病历资料等相关材料。鉴定委员会会组织专家根据标准，结合申请人实际情况进行评估并出具鉴定结论。
若对鉴定结论不服，可在收到该结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省一级鉴定结论为最终结论。
二、右手无名指指头断了能评上工伤吗
右手无名指指头断了有可能评上工伤。
首先，要确定是否属于工伤认定范围。需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。若符合这些条件，可申请工伤认定。
其次，在完成工伤认定后，可进行劳动能力鉴定。对于手指断离的情况，劳动能力鉴定会综合多方面因素进行评定，包括断离的具体程度、对劳动功能和生活自理能力的影响等。一般来说，手指部分缺失达到一定标准，是能够评定相应伤残等级的。
若右手无名指指头断离，大概率可以评定为伤残，不同程度的断离对应不同的伤残等级。例如，末节部分断离与近节或其他部位断离情况不同，评定等级也有差异。
总之，建议及时向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，凭借专业机构的鉴定结果来确定是否构成工伤及具体伤残等级，进而主张相应的工伤保险待遇。
三、右手中指被切断是几级工伤
右手中指被切断的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能构成十级工伤；若手指离断程度更严重，比如中指近侧指间关节离断等，可能构成九级工伤。
劳动能力鉴定会综合多方面因素判断，不仅关注受伤部位和损伤程度，还会考虑对劳动功能和日常生活活动能力的影响。鉴定过程严格按照相关标准进行，需由具备资质的医疗机构或鉴定机构，依据医学检查结果、伤者恢复情况等作出专业评定。
伤者应先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准备好相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等，配合鉴定流程，以获取准确的工伤等级结论，进而确定相应的工伤待遇。
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来源：临律-右手中指被切断是几级工伤，右手中指断了算几级工伤