一、左脚工伤三个脚趾截肢能评几级伤残
左脚工伤三个脚趾截肢的伤残等级评定，需依据专业的劳动能力鉴定标准来确定，一般可能在八级至九级左右，但具体应以实际鉴定结论为准。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素。比如，截肢的具体脚趾部位、对足部功能的实际影响程度等。通常，三个脚趾截肢会对足部负重、行走功能产生较为明显的影响，符合八级至九级伤残的相关标准情形。
八级伤残标准中，对于肢体损伤有关于肢体重要功能部分丧失等规定；九级伤残标准涉及肢体功能轻度障碍等情况。不过，准确的伤残等级需由劳动能力鉴定委员会，在对工伤职工进行全面身体检查、功能测试等评估程序后才能判定。
职工应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，待认定为工伤后，再按规定申请劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级结论，进而依法享受相应的工伤待遇。
二、10级工伤能赔偿几万
十级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算，受多种因素影响，无法直接给出确切数额。一般来说，赔偿项目包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。比如一些经济发达地区标准相对较高，而经济稍欠发达地区标准会低些。
三是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期时长根据具体伤情确定。
四是医疗费，按实际发生的合理医疗费用报销。
五是住院伙食补助费、交通食宿费等，依据当地规定标准支付。
综上，需结合本人工资水平、当地规定及实际支出等多方面因素，精确计算才能确定十级工伤最终的赔偿金额。
三、工伤赔偿标准明细表九级伤残赔偿
九级伤残工伤赔偿包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。该补助金旨在保障工伤职工后续的医疗需求。
3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。这是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
7.劳动能力鉴定费：按实际发生金额支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●左脚工伤三个脚趾截肢能评几级伤残啊
●左脚三个脚趾头截肢了,是几级伤残
●左脚三四脚趾截肢伤残鉴定几级
●工伤3个脚趾头截肢赔多少钱
●左脚切了三个指头算几级残疾
●工作中脚趾头被截三个属几级伤残
●截了三个脚趾头是几级残
●左脚三个脚趾头截肢了,是几级伤残
●右脚截肢3个指头算几级伤残
●三个脚趾断了几级伤残
●10级工伤能赔偿几万元
●10级工伤能赔偿几万块钱
●10级工伤能赔多少钱?
●10级工伤赔偿多少
●10级工伤能赔十万吗
●10级工伤赔偿多少个月工资
●10级工伤赔偿怎么算
●十级工伤大概赔几万
●10级工伤赔偿多少钱2020年
●10级工伤大概可以赔付多少钱
来源：临律-工伤赔偿标准明细表九级伤残赔偿，工伤赔偿标准2020最新九级工伤赔偿标准