一、工伤掉了一个脚趾头什么赔偿
工伤掉一个脚趾头，赔偿情况如下：
首先是赔偿项目。一般包括医疗费，即因治疗工伤所花费的合理医疗费用，以医疗机构出具的票据为准；停工留薪期工资，在工伤治疗及恢复期间，单位应按正常出勤支付工资；护理费，若工伤职工生活不能自理，需要护理的，会产生相应护理费；一次性伤残补助金，根据工伤等级确定具体金额。
其次是工伤认定及鉴定。职工所在单位应在规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，职工本人或其近亲属可自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，掉一个脚趾头通常可能构成十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
最后是赔偿计算。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿通过单位与工伤保险基金共同承担，单位未缴纳工伤保险的，由单位承担全部赔偿责任。
二、工伤第二次手术需要重新认定吗
工伤第二次手术一般不需要重新进行工伤认定。
工伤认定是对职工遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤范围的判定，一旦经法定程序认定为工伤，该认定结果通常具有确定性和稳定性。第二次手术若属于首次工伤事故引发的后续必要治疗，是基于已认定工伤的伤情延续性治疗行为。
不过存在特殊情况。若第二次手术的原因并非首次工伤事故直接导致，比如在恢复期间因其他意外造成与原工伤无关的新伤而需手术，这种情况下就可能需要重新对此次受伤情况进行认定，判断是否属于工伤范畴。
此外，若职工对工伤认定决定有异议，或者劳动保障行政部门认为有必要重新审查的，也可能涉及重新认定。但正常而言，单纯的工伤后续必要二次手术，无需重复工伤认定流程，职工可按规定继续享受相应的工伤待遇。
三、工伤定残根据什么赔多少钱？
工伤定残后的赔偿金额依据多方面因素确定。
首先是伤残等级，这是赔偿的关键依据，共分为一至十级，等级不同赔偿标准有别。
其次，赔偿项目众多。一次性伤残补助金，按伤残等级确定具体数额，比如一级伤残为27个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其具体标准由各省级人民政府规定，一般与当地经济发展水平等相关。
再者，停工留薪期工资福利待遇不变，期间按正常出勤发放工资。生活护理费则根据生活自理障碍程度，以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。
此外，医疗费实报实销，包括诊疗费、药费等合理费用；辅助器具费按照国家规定的标准支付。
总之，工伤定残后的赔偿金额需综合伤残等级、赔偿项目、本人工资、当地政策等多种因素计算得出，不同情况赔偿数额差异较大。
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