一、二度烫伤工伤赔偿多少钱
二度烫伤工伤赔偿数额需结合多方面因素确定。首先要进行工伤认定，被认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，以明确伤残等级，这是确定赔偿金额的关键依据。
赔偿项目通常包括以下方面：
1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付。
由于二度烫伤的具体情况不同，伤残等级有别，赔偿金额差异较大。比如较低伤残等级和较高伤残等级的赔偿会有明显差距。要准确计算赔偿数额，需完成上述认定和鉴定程序后，按相关标准详细核算。
二、二度烫伤工伤怎么赔未签合同
二度烫伤被认定为工伤，即便未签劳动合同，劳动者权益仍受法律保护。赔偿流程与索赔方式如下：
1.**确定劳动关系**：虽无书面合同，可凭借工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证明事实劳动关系。
2.**申请工伤认定**：准备好劳动关系证明材料及医疗机构诊断证明等，向当地社保行政部门提出申请。经认定属于工伤，才可享受相应待遇。
3.**劳动能力鉴定**：伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的重要依据。
4.**计算赔偿项目与金额**：赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。赔偿金额依伤残等级和当地标准确定。
5.**索赔**：与用人单位协商赔偿，协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
未签合同，用人单位还可能需支付双倍工资。劳动者要及时收集证据，按法定程序维权，确保自身合法权益。
三、脸部二度烫伤是几级工伤
脸部二度烫伤的工伤等级需经劳动能力鉴定委员会评定。一般来说，工伤等级要结合烫伤面积、部位、是否遗留瘢痕及瘢痕面积大小、是否影响功能等多方面因素确定。
若脸部二度烫伤未留瘢痕，不影响面部外观及功能，可能评不上伤残等级。若烫伤后遗留一定瘢痕，但面积较小，对容貌影响不大，可能评为十级工伤。十级工伤标准包括面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2。
要是瘢痕面积较大，影响到面部外观或五官功能，比如眼睑外翻、口角歪斜等，可能会评定为更高级别。例如，面部中度毁容可能评为七级工伤；面部重度毁容可能评为四级工伤。
职工发生事故伤害后，所在单位应按规定提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，最终以鉴定结论为准。
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