一、没有买工伤保险能申请工伤认定吗
即使没有购买工伤保险，也能申请工伤认定。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其核心在于确定职工所受伤害是否符合工伤认定的法定情形，与用人单位是否购买工伤保险并无直接关联。
用人单位有义务在规定时间内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
认定为工伤后，若用人单位未购买工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。这保障了职工依法享受工伤保险待遇的权利。
二、钟点工工伤赔偿标准
钟点工若因工作遭受事故伤害，其工伤赔偿标准如下：
1.
三、未交保险工伤怎么办
若发生未交保险的工伤情况，可按以下步骤处理：
首先，用人单位承担工伤保险责任。即便未缴纳工伤保险，职工因工作遭受事故伤害，用人单位仍需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
其次，及时申请工伤认定。职工或其近亲属、工会组织应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
再者，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
最后，索赔。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。协商不成的，可通过劳动仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼时，需提供相关证据，以保障自身合法权益。总之，未交保险不影响职工享受工伤待遇，应积极依法维权。
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来源：头条-未交保险工伤怎么办，未交保险的工伤赔偿项目