一、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
二、护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
四、伤残补助金
根据不同伤残等级确定。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
五、伤残津贴
一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等；五、六级伤残的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
具体赔偿需结合实际情况及相关鉴定确定。
二、工伤九级伤残赔偿标准河北
在河北，工伤九级伤残赔偿包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由河北省人民政府规定。该补助金主要用于工伤职工后续可能产生的医疗相关费用。
3.一次性伤残就业补助金：同样由河北省人民政府制定具体标准。这部分主要是对职工因工伤导致就业可能受到影响的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：按照河北省规定的标准支付。
7.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、9级工伤大概能赔多少钱河北
河北9级工伤赔偿金额需根据具体情况计算。一般来说，包含以下几部分：
一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由河北省人民政府规定。
此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费，按实际治疗支出赔付；停工留薪期工资，一般按正常出勤月工资标准支付；护理费，依据护理依赖程度确定；还有住院伙食补助费等。
需注意，具体赔偿数额要结合本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资等因素综合计算。建议及时收集相关证据，向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再通过合法途径主张相应赔偿。
三、唐山工伤赔偿标准
唐山工伤赔偿标准按不同项目有不同规定。
一、医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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来源：中国法院网-唐山工伤赔偿标准，唐山十级工伤赔偿表