一、工伤认定是否可以直接起诉
工伤认定后是否可以直接起诉，需视具体情况而定。一般情况下，工伤认定是劳动保障行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤进行认定的行政行为。如果职工对工伤认定结论不服，可以先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。
然而，在某些特定情形下，工伤认定后可以直接起诉。比如，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担时，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，不能简单地说工伤认定就可以直接起诉或不可以直接起诉，要根据具体的法律规定和实际情况来判断。
二、工地工伤骨折怎么赔免费咨询
工地工伤骨折的赔偿通常需依据相关法律法规进行。首先，要确定用人单位与劳动者存在劳动关系，这是获得赔偿的前提。其次，劳动者应及时就医并保留好医疗费用相关凭证，如病历、发票等。然后，向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内提交申请材料，如未提交，劳动者可自行申请。工伤认定后，可进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，根据伤残等级计算相应的赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任；若已缴纳，从工伤保险基金中支付部分费用。同时，在赔偿过程中，双方可协商解决，若协商不成，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。
三、工伤认定可以在实际工作地申请吗
工伤认定通常可以在实际工作地申请。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，一般情况下，实际工作地所在的统筹地区社会保险行政部门是可以受理工伤认定申请的。但具体还需根据当地的相关法律法规和实际情况来确定。
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来源：中国法院网-工伤认定可以在实际工作地申请吗，工伤认定可以不在受伤当地申请