一、工伤认定后公司不赔偿
如果工伤认定后公司不赔偿，可以通过以下方式解决。
（一）协商
可以尝试与公司再次协商，明确指出工伤认定的结果以及公司依法应承担的赔偿责任。在协商过程中，可提供相关的法律条文依据，要求公司按照法律规定进行赔偿，这是比较温和且高效的解决途径。
（二）劳动仲裁
若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好充足的证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据、劳动能力鉴定结论、劳动合同等。劳动仲裁会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决，要求公司履行赔偿义务。
（三）诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院将对案件进行全面审查，依据事实和法律作出公正判决。在诉讼过程中，依然要确保证据的充分性和有效性，以保障自身合法权益能够得到维护。
二、工伤认定后公司不给钱怎么办呢
如果工伤认定后公司不给钱，可以通过以下方式解决：
（一）协商
1. 与公司再次进行积极协商，明确指出工伤认定结果已出，公司依法有支付相关费用的义务。可以书面列出公司应承担的费用明细，如医疗费、停工留薪期工资等，向公司提交并要求支付。
（二）劳动仲裁
1. 若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。需要准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、工资发放记录等。
2. 在仲裁申请中明确要求公司支付工伤赔偿款，仲裁委员会会根据双方提交的证据和法律规定进行裁决。
（三）诉讼
1. 如果对仲裁结果不满意，在法定期间内可以向法院提起诉讼。法院将对案件进行全面审查，依据事实和法律作出判决，要求公司履行支付义务。
2. 同时，如果公司未按判决执行，还可以向法院申请强制执行，通过法院的强制手段，如冻结公司账户、查封公司财产等方式，来获取应得的工伤赔偿款。
三、工伤认定后公司不赔偿怎么办呢
如果工伤认定后公司不赔偿，可以通过以下途径解决：
（一）协商谈判
可以与公司再次进行协商，明确指出公司的赔偿责任，向公司出示工伤认定结果、伤残鉴定（如果有）等相关材料，要求公司按照法律规定进行赔偿。在协商过程中，可以列出详细的赔偿清单，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等各项费用，以便公司清楚了解赔偿的依据和金额。
（二）劳动仲裁
若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动合同、医疗诊断证明等相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。
（三）诉讼
如果对仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会全面审查案件事实、证据，依据相关法律法规作出判决。工伤职工应积极准备证据，例如工伤认定材料、劳动能力鉴定结论、工资收入证明等，以确保自身权益得到最大程度的维护。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定后公司不赔偿怎么办
●工伤认定后公司不赔偿签定和解协议书版本
●工伤认定后公司不赔偿的特殊情况策略是什么?
●工伤认定后公司不赔偿打咋子电话
●出现工伤公司不给赔偿该找谁解决
●工伤赔偿后公司还需要赔偿哪些
●工伤公司不愿意赔偿怎么办
●工伤认定后公司不赔偿签定和解协议书版本
●不属于工伤,公司要赔吗
●工伤认定之后如何赔偿
●工伤认定后公司不给钱怎么办呢怎么投诉
●工伤认定下来公司不给钱
●工伤认定后公司不赔付怎么办
●工伤认定下来了公司不发工资怎么办
●工伤认定后老板不给钱怎么办
●工伤认定后公司不赔钱起诉得多久
●工伤认定后公司拒绝赔款会怎么样
●工伤认定后单位不给钱怎么办
●工伤认定成功后单位不给发工资
●工伤认定了单位不给赔偿款
来源：临律-工伤认定后公司不赔偿怎么办呢，工伤认定下来后公司不管