工伤需要哪些材料2025,工伤需要什么材料

劳动纠纷 编辑:严晓

一、工伤需要哪些材料2025,工伤需要哪些材料

申请工伤认定通常需要准备以下材料:

  • 《工伤认定申请表》:这是申请工伤认定的主要表格,需要详细填写事故发生的时间、地点和原因等信息。
  • 劳动或聘用合同复印件:用以证明与用人单位的劳动关系。如果没有劳动合同,可以提供工作证、签到表、考勤表等作为证明。
  • 医疗诊断证明:包括受伤后首次诊断病历或职业病诊断书。如果涉及交通事故,还需要提交交通事故责任认定书。
  • 身份证和工作证或工卡:用以证明申请人身份和与用人单位的关系。
  • 旁证材料:如目击证人书面证明材料、现场记录、照片等,用以辅助证明事故的真实性和情况。
  • 其他可能需要的材料:根据具体情况,可能还需要提供亲属关系证明(如果由亲属提出申请)、死亡证明(如果涉及死亡)、社保参保证明等。

这些材料是申请工伤认定的基本要求,具体所需材料可能因地区或具体情况而有所不同,建议在实际操作前向当地社会保险行政部门咨询确认。

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二、工伤需要什么材料

法律分析:工伤认定需要提交工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

三、工伤保险需要什么材料

法律分析:1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字。2、《工伤认定通知书》认定号。3、劳动能力鉴定结论。4、个人申请。5、医院诊断证明书和出院通知单复印件。6、原始发票。7、门诊处方及病历本。8、医院费用总清单。9、工伤职工身份证及复印件。10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书。11、个人基本情况信息资料单。

法律依据:《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

四、工伤需要哪些资料

劳动者发生工伤后,向社会保险行政部门申请工伤认定时,需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料,还有《劳动合同书》复印件或确立事实劳动关系的有效证明,比如工资表、工作证、工卡、同事的证明等;受伤劳动者居民身份证复印件;医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通事故的,需要提交交通事故责任认定书等材料。

法律依据:《工伤保险条例》第十八条 

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

五、工伤保险需要什么资料

法律分析:工伤保险需要的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明,初诊证明。如果申请人是雇主或受伤雇员,应提交受伤雇员的身份证和复印件。如果申请人是受伤雇员的直系亲属,应提供申请人与受伤雇员之间的亲属关系证明,提交申请人身份证及其复印件。

法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

六、申请工伤需要哪些材料

法律分析:基本材料:

1、《工伤认定申请表》(工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定),工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请;

2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

3、医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

4、工伤职工的身份证。

法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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