一、工伤鼻子伤残鉴定标准
工伤鼻子伤残鉴定标准需从多方面考量。
功能障碍方面，若鼻子嗅觉完全丧失，通常可能构成较高等级伤残；部分嗅觉减退，则根据减退程度来评定。
外观畸形方面，鼻缺损、严重变形等影响面容外观的情况，是重要评定因素。比如，鼻尖部分缺失、鼻翼塌陷等不同程度畸形，会对应不同伤残等级。
损伤程度及恢复情况也很关键。若因工伤导致鼻骨多处骨折、粉碎性骨折，经治疗后仍遗留明显功能障碍或外观改变，会依据具体情形进行评估。
一般来说，伤残等级从一级到十级划分，一级最为严重，十级相对较轻。具体鉴定会由专业的劳动能力鉴定委员会，根据工伤职工的实际情况，依据相关标准进行综合判定。劳动者在发生工伤后，应及时申请工伤认定，待伤情稳定后，按程序申请伤残鉴定，以准确确定伤残等级并依法享受相应的工伤保险待遇。
二、肌腱断裂能评几级工伤
肌腱断裂评工伤等级需依据具体情况综合判定。劳动能力鉴定要考虑肌腱断裂的部位、治疗恢复程度及对劳动能力的影响等多方面因素。
一般而言，若肌腱断裂经治疗后，肢体功能未受明显影响，对日常生活及工作能力影响较小，可能评不上工伤等级。但若是关键部位的肌腱断裂，比如手部重要肌腱断裂，即便经过治疗，仍遗留一定程度的功能障碍，影响到手部的抓握、伸展等基本动作，进而影响工作及生活自理能力，可能会被评定为十级工伤。若肌腱断裂情况严重，对肢体功能造成较大损害，导致劳动能力明显下降，如肢体部分活动受限或丧失部分运动功能，可能被评定为九级甚至更高等级的工伤。
具体工伤等级需由专业的劳动能力鉴定机构，依据国家制定的工伤鉴定标准，通过详细检查、评估后作出准确结论。
三、工伤鉴定十二级能赔多少钱
工伤鉴定等级中并无十二级，工伤鉴定等级分为一至十级。赔偿金额需综合多方面因素确定，一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：不同等级有明确的对应标准，由工伤保险基金支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。具体标准由各省级人民政府规定，会因地区不同而存在差异，通常与当地的职工平均工资等挂钩。
3.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
4.医疗费、护理费、营养费等：根据实际支出和相关规定赔付。医疗费实报实销；护理费根据护理依赖程度确定；营养费根据医疗机构意见酌情判定。
因具体赔偿数额受工资水平、地区规定等多种因素影响，建议当事人携带相关材料向当地社保部门或专业法律人士详细咨询。
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