一、工伤八级伤残赔偿金是多少
工伤八级伤残的赔偿金涉及多个项目，具体数额需结合实际情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
-**一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准存在差异。
-**其他费用**：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用需根据实际发生情况及相关标准计算。
二、工伤八级伤残赔偿金多少
工伤八级伤残的赔偿金数额需根据具体情况确定，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准存在差异。
此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。总之，计算工伤八级伤残赔偿金要结合职工本人工资及当地具体规定来确定。
三、煤矿井下工伤十级赔偿标准
煤矿井下工伤十级的赔偿标准主要涉及以下几方面：
伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
医疗费用：职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
此外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需注意，煤矿企业应依法为职工缴纳工伤保险，否则相关费用由企业承担。
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