一、工伤赔偿金打到谁的账户上
工伤赔偿金的支付账户情况如下：
（一）如果劳动者参加了工伤保险
1. 一般情况下，工伤保险基金支付的部分会打到用人单位账户，然后由用人单位转交给工伤职工。这是因为用人单位负责工伤申报等相关事务，且需要对工伤情况进行确认和管理。
2. 不过，在部分地区，经工伤职工同意，工伤保险基金也可直接将款项支付到工伤职工的银行账户，这主要是为了保障职工能及时、足额地获取赔偿金，减少中间环节可能出现的问题。
（二）如果用人单位未参加工伤保险
这种情况下，由用人单位自行承担工伤赔偿责任，那么赔偿金应直接支付到工伤职工的账户上，以确保职工能得到应有的赔偿，同时也明确用人单位的赔偿义务。
二、工伤赔偿金不辞职可以领吗
工伤赔偿金是否可以在不辞职的情况下领取，需要分情况来看。
（一）部分工伤赔偿金可以在不辞职时领取。例如，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，这些是对工伤职工因工伤遭受的直接损失的补偿，无论是否辞职都应获得。
（二）而有些工伤赔偿项目则与是否解除劳动关系有关。像一次性伤残就业补助金，这一项目通常是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时才支付的，目的在于对职工因工伤失去工作后的就业相关权益进行补偿，在不辞职的情况下不能领取。一次性工伤医疗补助金也往往是在解除或终止劳动关系时支付。
所以，工伤赔偿金部分可以在不辞职时领取，部分需要在解除劳动关系的条件下领取。
三、工伤赔偿金多久能到账
工伤赔偿金到账时间没有统一固定的标准，具体取决于多种因素。
（一）如果是工伤保险基金支付的部分
1. 对于医疗费用等部分费用，在手续完备的情况下，一般审核通过后会较快到账，可能在数周内。比如提交的医疗费用报销单据齐全、符合规定，经过审核确定属于工伤保险支付范围，会按程序支付，快的话可能一两周就到账。
2. 对于伤残补助金等一次性支付的款项，在完成伤残鉴定且确定伤残等级，申报手续无误后，通常需要1 - 3个月的时间到账。这期间需要进行相关信息的核对、审批流程等工作。
（二）如果是用人单位支付的部分
1. 有些用人单位可能会在与员工达成赔偿协议或者劳动仲裁裁决、法院判决生效后，很快支付，可能在1个月内。
2. 但也有部分用人单位可能会拖延支付，这时候员工可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来促使用人单位尽快支付。
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来源：头条-工伤赔偿金多久能到账，工伤十级大概赔几万