一、头破脚骨折工伤怎么赔偿
1.因一般程度物理伤害（尚未达到残疾标准）产生的赔偿包括医疗费用、病人在住院期间的营养补贴、日常护理费用、以及受伤期间的正常工资标准和交通及住宿费用等相关费用。
2.对于导致伤残的情况，应支付以下各项费用：医疗费用、病人在住院期间的营养补贴、日常护理费用、以及受伤期间的正常工资标准和交通及住宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等相关费用。
3.若造成人员死亡，则需支付丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供给亲属的抚恤金等相关费用。
4.当员工失踪时，若尚未对该员工进行宣告死亡，那么其直系亲属有权利申请到供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（如生活存在困难）等相关费用。如果已经宣布员工死亡，其直系亲属可申请的费用将包括丧葬费用、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关费用。
二、没有工伤达到怎么赔偿
在导致一般性的身体伤害（尚未达到残障标准）时，赔偿责任方应承担的责任包括：医疗费用、患者在住院治疗期间所需的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资以及必要的交通和住宿费用等。
当身体伤害程度达到残障级别时，赔偿责任方需要支付的费用除了上述内容外，还需加上辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等额外款项。
若不幸导致人员死亡，赔偿责任方需要承担的责任则包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等多项费用。
对于员工在工作过程中因公外出或者参与抢险救灾活动而失踪的情况，赔偿责任方需要根据具体情况进行区分并提供相应的赔偿。如果员工尚未被宣告死亡，其直系亲属可获得的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（如生活存在困难）；而如果员工已经被宣告死亡，其直系亲属可获得的赔偿项目则包括：丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
三、工伤肌健断裂怎么赔偿
1.当发生一般的人身损害（尚未导致残疾）时，需支付以下补偿费用：医疗费，用以治疗受损害人的身体损伤；伤者在医院接受治疗期间的伙食补助费；生活护理费，以保障伤者在康复过程中的基本生活需求；以及在工伤期间的工资福利待遇和交通食宿费用等。
2.若造成了人员伤残，则需要支付以下补偿费用：医疗费，用以治疗受损害人的身体损伤；伤者在医院接受治疗期间的伙食补助费；生活护理费，以保障伤者在康复过程中的基本生活需求；以及在工伤期间的工资福利待遇和交通食宿费用等；此外还包括辅助器具费，用于帮助伤者恢复正常生活能力；一次性伤残补助金，作为对伤者因受伤所遭受经济损失的补偿；伤残津贴，用以保障伤者在康复期间的基本生活需求；一次性工伤医疗补助金，用以弥补伤者在康复期间所产生的额外医疗费用；以及一次性伤残就业补助金，用以协助伤者重新融入社会并实现再就业。
3.如果不幸导致人员死亡，则需要支付以下补偿费用：丧葬补助金，用以处理死者的后事；一次性伤亡补助金，用以补偿死者家属因失去亲人所遭受的精神痛苦；以及供养亲属抚恤金，用以保障死者生前抚养的无劳动能力或无其他生活来源的亲属的基本生活需求。
4.对于职工下落不明的情况，需根据具体情况进行分析和判断。如果职工在外出或者参与抢险救灾活动中失踪，但尚未被宣告死亡，那么其直系亲属可以获得以下赔偿项目：供养亲属抚恤金，用以保障其基本生活需求；以及一次性工亡补助金（如生活存在困难）。然而，如果职工已经被宣告死亡，那么其直系亲属可以获得的赔偿项目将包括：丧葬费，用以处理死者的后事；供养亲属抚恤金，用以保障其基本生活需求；以及一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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