一、如果申请工伤认定没认定工伤会提前通知本人吗
会提前通知本人。
工伤认定是一个严谨的行政程序。在认定过程中，社会保险行政部门需要对申请人提交的材料进行审查，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的相关证据等。如果经过审查，社会保险行政部门认为不符合工伤认定条件，会在作出不予认定工伤的决定之前，通知申请人本人。这一通知是为了保障申请人的知情权，让申请人有机会对存在争议或不明确的事项进行补充说明或者提供新的证据。一般会告知申请人不予认定的初步理由，以便申请人能针对性地作出回应。如果申请人在收到通知后能提供足以改变认定结果的新证据或合理说明，社会保险行政部门会重新审查相关情况，然后作出公正的认定结论。
二、如果申请工伤认定过期了,人又不在当地怎么办
如果申请工伤认定过期且人不在当地，以下是相关的处理办法。
（一）过期的补救
1. 特殊情形下可尝试申请延长。如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因导致超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如用人单位未履行告知义务，或不可抗力等因素。此时可以收集相关证据向当地的社会保险行政部门进行解释说明并尝试提出工伤认定申请。
2. 与用人单位协商。虽然超过了工伤认定的时效，但可以与用人单位协商，看能否就工伤赔偿达成一致协议。如果双方能够协商成功，可按照协商内容履行赔偿责任。
（二）人不在当地的处理
1. 委托代理。可以委托当地的亲属或者律师，向社会保险行政部门提交工伤认定申请相关材料。委托时需要出具合法有效的授权委托书，明确委托事项和权限。
2. 借助网络和快递。部分材料可以通过网络传递给当地的受托人，一些书面材料也可以通过快递的方式送达受托人以便其办理工伤认定相关事宜。
三、如果申请工伤认定没有成功
如果申请工伤认定没有成功，不要慌张，还有一些途径可以尝试。
（一）了解原因
首先要清楚未成功的具体原因。可能是证据不足，例如缺乏劳动关系的证明材料，或者是事故发生的过程及原因不符合工伤认定的标准等。
（二）补充证据
若因证据问题导致未成功，可以尝试补充证据。如果是劳动关系不明确，可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。对于事故情况，可以补充证人证言、现场监控视频等更有力地证明事故符合工伤情形。
（三）重新申请或行政复议
在补充好证据后，可以重新申请工伤认定。另外，如果认为工伤认定机构的决定不合理，还可以在规定时间内提起行政复议，要求对工伤认定的决定进行重新审查。复议机关会对原认定的事实、证据、适用法律等进行全面审查，根据审查结果作出维持、变更或者撤销原认定的决定。
（四）行政诉讼
如果行政复议的结果仍不理想，还可以提起行政诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。不过这需要严格遵循相关的诉讼程序和要求。
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来源：临律-如果申请工伤认定没有成功，工伤认定不成功