一、刚上岗就工伤怎么赔偿
在工伤方面咱们的赔偿项目主要包括这些：首先是医疗费用然后就是住院期间那些照顾你的人所需要的护理费，当然不能忘了停工期这段时间的工资福利，还有伙食补贴、交通折损以及食宿费用什么的，都要考虑进来。除此之外生活方便的那就像是辅助器具之类的东西也是必须考虑进去的。总而言之具体能拿到哪些补偿全看你的实际状况如何。
再说到严重程度上，如果你的工伤导致了残疾，那可以算是一个大头儿了。这个时候，你就有资格获得一次性的伤残补助金。从最轻的一级到最重的六级，只要你还愿意留在工作岗位上，每个月都可以拿得到伤残津贴。
而当你从第五级到第十级的时候，如果想要跟现在的用人单位说再见，那么你可以期待以下两笔钱：一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。这两笔钱的具体数额各个地方都不太一样，所以就得靠当地政府来具体定夺。
二、工地做事工伤怎么赔偿多少
关于工伤赔偿的问题，主要包括以下几个方面内容：首先是医疗费用，其次是在你住院期间需要请护工帮忙照顾的话，还有负责这个服务的工人的人工费用（也就是我们常说的护理费）；再者，当你因为受伤而无法继续工作的那段时间里，厂方还会支付给你固定的工资作为补偿（这就是我们平时所说的停工留薪期工资），同样，你在工厂用餐时产生的一切额外费用，比如伙食补贴费和交通费用，以及你在工厂外住宿以及生活护理方面产生的费用，这些其实都是可以得到相应的补偿的。当然了，这些具体的福利待遇都是要遵从实际情况才能决定你到底能不能享受。接着讲到如果你因工伤导致身体残疾，比如说可能会影响日常行动能力，那么此时就会有另外一笔资金作为赔偿。这种情况通常分为两个阶段：第一个阶段是你被评定为受伤程度达到或超过10%的时候，这时你将能够获得一笔一次性的伤残补助金；然后当你的伤残等级被认定为从一级到六级的时候，哪怕你仍然选择留在原单位继续工作，也是有权利每月领取一定数额的伤残津贴来保障自己的基本生活需求的。最后，当我们谈到五级到十级的工伤事故时，如果你决定与原单位解除劳动合同，那么你将会得到一笔一次性的工伤医疗补助金，同时，你还将享受到一次性的伤残就业补助金。不过这里值得注意的是，每个省、自治区、直辖市都对这两项补助金的具体金额设定了不同的标准，所以你最好去当地政府网站了解相关信息。
三、河北工地工伤死亡怎么赔偿
工伤赔付包含了：治疗费用、住院时候有专人照顾你的费用、停工期间不上班也得给你钱、吃饭也给补贴、出门也得给交通费用、住旅馆也要给钱当然还有平时照顾生活的费用最重要的是辅助工具的费用等等。这些都是根据实际情况来评估你能不能享受哟。
如果你因为事故导致残废的话，还可以得到一笔一次性的补偿。当然这个级别的评定也是有严格要求的。从一级到六级，只要你还在工作，就可以每个月都拿到一定的残疾津贴。
对于那些五级到十级的员工来说，如果他们要和公司解除劳动合同的话，还会得到一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的标准就是由你们所在的省份、自治区或者直辖市政府来决定。
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