一、工伤鉴定复评结果会改变吗
工伤鉴定复评结果变更与否，视乎相关复评实际状况。
该程序旨在加强鉴定结果之公正、精准特性。
一般而言，若复评为新证据或信息所驱动，或鉴定专家对原鉴定材料产生新认识，则复评结果可能有所变动；反之，若复评期间无新证据或信息，或者鉴定专家坚持原鉴定结论，可能复评结果就不会发生变化。
值得关注的是，复评不必然改变或保留初次鉴定结论，而是要依据具体情况综合权衡得出。
假如您对复评结果仍有异议，可于法定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请。
二、工伤赔偿标准.工伤咨询律师怎么找
首先，工伤索赔的赔偿内容包括：
1.轻微伤害的医疗费用，治疗期间的伙食补贴，以及停工期的薪资待遇；
2.严重伤害导致伤残的情况下，除了以上提到的费用外，还需支付辅助器具费、一次性伤残补助金等；
3.若引发死亡则涉及丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金等。
对于工伤赔偿的争议，可寻求律师协助解决。
具体步骤如下：
1.双方协商。
在确认工伤后，单位与受害方或其家属就赔偿金额进行商议，达成协议后无需其他程序；
2.申请劳动仲裁。
如无法协商成功，劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出申诉，并接受仲裁结果；
3.民事诉讼程序。
若对仲裁结果不满，受害方可在收到仲裁书后15天内提起诉讼。
三、哪些属于工伤的范围
依据《工伤保险条例》，工伤大致涵盖以下情况：工作时间及工作地点意外遭受工作原因导致的伤害；工作时间前后在工作地点进行的预备、收尾性质的与工作相关活动时遭受的伤害；在工作地点及工作时间内，因执行工作职责而遭遇到的暴力或意外伤害；患有职业病；因公派外出期间因工作缘由受到的伤害或者发生事故陷入失踪状态；上下班途中遭遇的非个人主要责任的交通事故伤害；以及法律、行政法规明确规定应被视为工伤的其它情况。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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来源：临律-哪些属于工伤的范围，属于工伤认定范围