一、天津市工伤赔偿标准明细表
在咱们天津，关于工伤赔偿的详细信息表里头会列出来各种各样的等级对应着哪些赔偿项目和要赔多少钱。
这些项目，主要就是包括了医疗费用啊、伤残赔偿金、一次性工亡补助金呀、丧葬费还有抚恤金等等。
至于具体能赔多少钱，那就得看你这个职工的工资高低，再加上当地职工的平均工资，然后再根据你受的伤的程度来算。
比如说吧，伤残赔偿金这部分，可能就是按照你受伤之前的12个月的平均月工资，再乘上跟你的伤残等级相对应的那个赔偿系数。
如果你的工伤特别严重或者因为工伤去世的话，那赔偿的金额肯定也会相应地增加。
二、工伤断了两根肋骨能赔多少钱
二根肋骨骨折如果被鉴定为十级伤残的话，那可真是够呛！关于这个级别的赔付，我来给你详细说说：首先，就是工伤十级伤残，你是有资格拿到社保发放的一笔一次性的伤残补助金的，金额大概是你前七个月的平均工资，也就是你每个月领到手的钱数总和除以月份数。
比如说，你上个月的平均工资是五千块，那这笔一次性的伤残补助金就应该是三万五千块钱。
然后，当你跟公司解除劳动合同的时候，你还能再拿一笔一次性的就业补助金，这部分钱是由公司出的。
至于一次性医疗补助金，它的具体数额就要看你们当地的法规怎么规定了。
三、工伤复发多次治疗有时间规定吗，法律上如何认定
关于工伤复发后涉及到的多次治疗的时间规定，这个其实是因地域以及当地政府不同的法规政策而有所不同。
从法律角度来看的话，工伤复发这种情况的判定，主要就是得看相关的医学会出据的医疗证明和你之前得到的工伤认定结果这两方面。
你比如说，如果工伤员工在上次工伤康复之后，又多次出来了跟原来那次工伤有关的身体不适或者病状，并且通过医疗机构给出的鉴定确认的确是因为工伤复发导致的，那么这种情况下他们就有权利去享受到相应的工伤医疗福利和补助。
至于治疗所需的总时长和历程的上限，这就得看遇到的具体事情和法律规定才能作出决定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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来源：中国法院网-工伤复发多次治疗有时间规定吗，法律上如何认定，工伤复发后最多可以休多少天?