一、工伤可以一直要赔偿吗
工伤赔偿是有一定法律规定和限制的，不能无限制一直索要赔偿。
（一）工伤认定后的一次性赔偿方面。例如，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。同时，还会按月支付伤残津贴等相关待遇，但这是依据明确的标准进行核算和支付的，并不是可以随意持续增加或无期限索要。
（二）后续费用的赔偿。对于一些后续的康复性治疗费用等，如果是与工伤直接相关且必要的，在符合规定的情况下可以要求支付。但如果工伤已经治愈且没有新的因工伤导致的问题出现，就不能再要求额外的无根据的赔偿。
（三）劳动能力复查鉴定改变结果的情况。如果劳动能力复查鉴定结果发生改变，会根据新的结果调整相关的待遇，但这也是在法定框架内的调整，而不是可以无节制索要赔偿。
总之，工伤赔偿要依据工伤保险条例等相关法律法规，按照法定的程序、标准和情形来确定赔偿的范围和数额。
二、工伤可以要求转院吗,医院不给转怎么办
工伤职工有权要求转院。
如果医院不给转院，可从以下方面解决：
1. 了解医院拒绝转院的原因。若医院认为当前病情不适合转院且有合理依据，如转院途中可能危及生命等，职工需谨慎考虑。但如果医院是无故拒绝，职工可以向医院的医务科等管理部门反映情况，要求其对拒绝转院给出合理解释，并重新评估转院的必要性。
2. 与用人单位沟通。工伤职工可以将医院拒绝转院的情况告知用人单位，由用人单位出面与医院进行协调，用人单位在工伤处理过程中也负有一定的责任。
3. 寻求卫生行政部门的帮助。如果前两种方式都无法解决问题，工伤职工可向当地的卫生行政部门投诉，卫生行政部门有权对医院的行为进行监督管理，要求医院对拒绝转院的行为作出合理说明，并根据实际情况保障工伤职工合理的转院需求。
三、工伤可以找记者吗
工伤是否可以找记者需要从不同方面来看。
（一）从信息传播和舆论监督角度
1. 找记者是一种选择。如果在工伤处理过程中遇到不公平对待，例如用人单位恶意拖欠工伤赔偿、相关部门不作为等情况，通过记者曝光可以引起社会关注，借助舆论压力促使问题得到解决。记者的报道可能会促使相关部门更积极地履行职责，用人单位也可能因为舆论压力而端正态度处理工伤事宜。
2. 然而，记者的介入并不能替代法律程序。记者主要是进行事实报道，虽然可能推动事情进展，但最终工伤赔偿等法律权益的认定和保障还是要依据相关的劳动法律法规，通过劳动仲裁、法院诉讼等法定程序来实现。
（二）从法律程序角度
工伤问题应首先遵循法定的处理流程，向劳动保障部门申报工伤认定、进行劳动能力鉴定等，然后依法要求用人单位给予相应赔偿或待遇。如果直接跳过这些法定程序而单纯依赖记者，可能会延误问题的解决，也无法从根本上保障自身合法权益。
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来源：临律-工伤可以找记者吗，工伤纠纷可以请记者吗?