一、老板欠薪没有签合同的人能不能查得到啊
未签合同的劳动者被老板欠薪，相关情况是能够被查实的。
虽然没有书面劳动合同，但劳动关系的认定并不单纯依赖合同。劳动者可以通过多种证据来证明与用人单位存在事实劳动关系，进而查证欠薪情况。比如工资支付凭证或记录，像银行工资流水、微信或支付宝的工资转账记录等；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录；用人单位发放的工作服、工作帽等；以及同事的证人证言等。
劳动监察部门或劳动仲裁机构在接到劳动者的投诉或仲裁申请后，会依法展开调查。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，要求其提供相关工资支付凭证、员工名册等资料。劳动仲裁机构则会根据双方提交的证据进行审理。即便没有合同，只要劳动者能提供充分证据，就能让相关部门查明欠薪事实，维护自身合法权益。所以，未签合同不影响对欠薪情况的查实与处理。
二、欠朋友的钱还不起是要判刑还是拘留
一般情况下，单纯欠朋友钱还不起属于民事纠纷，既不会被判刑也不会被拘留。债务纠纷本质是民事法律关系，债权人通常会通过民事诉讼的方式追讨欠款。
若债权人起诉，法院判决后债务人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，会面临刑事处罚，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
另外，在诉讼过程中，若债务人存在妨碍司法程序的行为，如伪造、毁灭重要证据，以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证等，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
但如果仅是因经济困难暂时无法偿还债务，不存在上述违法犯罪情形，不会受到判刑或拘留的处罚。
三、农民工合同协议给钱没给那么多能不能要回来
农民工合同协议约定的款项未足额支付，通常是能要回来的。
首先，需明确合同协议的具体内容，确定应支付金额与实际支付金额的差距。收集能够证明双方约定金额的证据，如书面合同、聊天记录、通话录音等，这些证据对于主张权利至关重要。
其次，可尝试与用人单位进行沟通协商。以理性、平和的方式向其表明情况，要求按照协议补足款项。若协商成功，问题能高效解决。
若协商无果，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行调查，责令其支付拖欠款项。此外，还可通过劳动仲裁途径解决。申请劳动仲裁时，提交相关证据，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可依法向法院提起诉讼。
总之，农民工的合法权益受法律保护，对于未足额支付的款项，通过合法途径是能够争取要回的。
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来源：中国法院网-农民工合同协议给钱没给那么多能不能要回来，农民工工资协议好处