一、石家庄工伤鉴定标准
石家庄工伤鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。
该标准从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等方面综合考量。器官损伤是工伤直接造成的，在评残时要依据实际情况。功能障碍方面，评定需以医疗期满或医疗终结时的医疗检查结果为依据，考量工伤对器官或系统功能的影响程度。
医疗依赖指工伤致残后需长期或短期的医疗支持，分为特殊医疗依赖和一般医疗依赖，特殊医疗依赖如需长期透析等，一般医疗依赖如长期服药等。
生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，分别对应不同的护理依赖程度。
在具体鉴定中，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。委员会组织医疗卫生专家，依据相关标准，结合工伤职工的病历资料、诊断证明等，作出科学、公正的鉴定结论。工伤职工应按规定程序申请鉴定，以维护自身合法权益。
二、公司要推翻工伤认定举证方式有哪些
公司若要推翻工伤认定，可通过以下举证方式：
第一，对事故发生的时间、地点及经过提出反证。例如，有证据表明员工声称的工伤发生时间，其实际处于非工作相关活动中，或事故发生地点并非工作场所规定范围，提供相应的监控录像、证人证言等材料来证实。
第二，质疑受伤与工作的关联性。证明员工所受伤害并非因工作原因导致，如员工自身存在故意或重大过失行为致使受伤，像违反操作规程、在工作时间进行与工作无关的危险行为等，提供相关规章制度、培训记录以及事故现场详细情况说明等。
第三，针对诊断证明等医疗证据提出质疑。若能找到证据显示诊断存在错误，如医院的误诊记录、其他医疗机构不同诊断结论等，可削弱工伤认定依据。
第四，提供其他相反证据。比如公司留存的工作安排记录、员工当时工作任务说明等，表明员工受伤时的行为不符合正常工作要求，并非为了完成工作任务而受伤。
公司在举证时需确保证据真实、合法、有效，且与案件具有关联性，以此增强推翻工伤认定的说服力。
三、工伤鉴定走什么程序
工伤鉴定主要有以下程序：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是受理审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。
三是调查核实。必要时对申请人提供的证据进行调查核实。
四是作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
五是送达。将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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