一、日结的临时工怎么问老板要钱
日结临时工向老板索要工资，可依以下步骤操作以保障自身权益：
首先，与老板沟通。选择合适时机，以平和、理性的态度向老板说明工作已按要求完成，询问工资支付事宜，明确表达自己应得报酬的诉求。沟通时保留相关记录，如聊天截图、通话录音等，以备后续可能的需要。
其次，若口头沟通无效果，可发送正式书面通知。以短信或电子邮件形式，清晰阐述工作内容、工作时长、约定的日结工资标准，强调工资尚未支付的情况，并设定合理的支付期限，要求老板在期限内给予答复。
最后，若老板仍拒绝支付，可采取法律手段。向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据和沟通记录等材料；也可申请劳动仲裁，通过法定程序维护自身获得劳动报酬的权利。需注意，在整个过程中，要保留好各项证据，为维权提供有力支撑。
二、临时工怎么问老板要钱
临时工向老板索要工资，可依循以下合理合法途径：
首先，直接与老板沟通。选择合适时机，以平和、坚定的态度向老板表明自己已按要求完成工作任务，依据约定，有权获得相应报酬，明确提出支付工资的诉求。沟通时保留好聊天记录或通话录音，以备后续可能的需要。
其次，若直接沟通无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及工作情况的证据，如工作证、考勤记录、工作照片、与工作相关的聊天记录等，前往当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会依法对老板进行调查，责令其支付工资。
再者，还可通过劳动仲裁解决。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按要求填写仲裁申请书，附上相关证据材料。仲裁委员会会依法审理案件，作出裁决，要求老板支付工资。若对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼。
三、以前干临时工的工龄怎么找回
要找回以前临时工的工龄，可按以下步骤操作：
首先，收集相关证据。这是最为关键的一步，能证明临时工工作经历的材料包括但不限于工资发放记录，如工资条、银行工资流水；工作证，上面印有单位名称、个人信息等；考勤记录，如打卡记录、签到表；以及能证明工作时间和岗位的相关文件，像录用通知、工作安排记录等。
其次，向原工作单位申请开具工作证明。携带已收集的证据前往原单位，说明目的，请求单位出具书面证明，详细写明工作时间段、岗位等信息。若原单位已不存在或无法提供有效证明，可尝试查找其上级主管部门、档案保管机构等，看能否获取相关资料。
最后，将收集到的证据和单位开具的证明材料，提交至当地人社部门进行审核认定。人社部门会依据相关政策法规和材料的真实性、完整性，来确定临时工的工龄。按要求完成审核流程后，便可成功找回临时工的工龄。
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来源：临律-以前干临时工的工龄怎么找回，以前做过临时工算不算工龄