一、工伤保险有后期补偿吗
工伤保险在特定情形下是有后期补偿的，具体如下：
一是旧伤复发。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。
二是后续的康复费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三是辅助器具更换费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，且在达到规定使用年限后更换的费用，由工伤保险基金支付。
四是伤残津贴等长期待遇。对于被鉴定为一至四级伤残等情形的工伤职工，按月享受伤残津贴等待遇，直至符合相关停止条件。
二、工伤三级可以再就业吗
工伤三级职工能否再就业，需综合多方面因素考量。
从身体状况来看，工伤三级通常意味着职工身体存在较为严重的功能障碍或伤残情况。例如，可能有器官严重缺损或畸形，身体功能受到显著影响，这在一定程度上会限制其从事某些工作的能力。一些需要较强体力劳动、精细操作或长时间持续工作的岗位，可能因身体原因难以胜任。
然而，这并不绝对排除再就业的可能性。一方面，随着科技发展和工作环境改善，部分对身体条件要求相对较低的工作岗位可供选择，如一些轻体力的办公室文职工作、线上客服等。另一方面，若职工经过康复训练和职业技能培训，掌握了新的技能，也可能在合适的领域实现再就业。
此外，从政策角度，用人单位在招用工伤职工时应遵守相关法律法规，合理安排工作岗位，提供必要的工作便利和保障。同时，社会也应提供更多支持和帮助，为工伤三级职工再就业创造有利条件。
三、工伤大拇指断了赔多少钱啊
工伤导致大拇指断了的赔偿金额，需根据具体伤残等级及相关标准确定，主要涉及以下几方面：
其一，伤残等级鉴定。大拇指断了的伤残等级可能因断指部位、恢复情况等因素有所不同，一般需由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，可能被评定为七级至十级伤残不等。
其二，赔偿项目及标准。若认定为工伤，可享受工伤保险待遇。主要赔偿项目包括：一次性伤残补助金，如七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定；此外还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
其三，若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。劳动者应及时收集相关证据，依法维护自身合法权益。
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