一、工伤不处理找什么单位
若工伤问题未得到妥善处理，可依据不同情况向以下单位寻求帮助：
一是劳动行政部门。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，由其对是否属于工伤作出认定。
二是劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
三是劳动人事争议仲裁委员会或人民法院。若工伤职工与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，可先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
二、公务员未交工伤保险怎么赔偿
公务员一般不参加工伤保险，其因公受伤等相关保障通常按照国家有关公务员因公负伤、致残、死亡的相关规定执行。赔偿情况大致如下：
一是医疗待遇。公务员因公负伤，会由所在单位按照规定安排其就医，医疗费用等合理支出一般会予以保障。相关医疗费用会按照规定的标准和范围进行报销，确保受伤公务员能得到及时有效的治疗。
二是伤残待遇。若经鉴定构成伤残，会根据伤残等级给予相应的伤残补助金等。伤残补助金的标准会依据国家相关规定确定，以保障伤残公务员后续的生活和康复等需求。
三是死亡待遇。若公务员因公死亡，会对其遗属发放丧葬补助金、一次性抚恤金等。丧葬补助金用于丧葬事宜支出，一次性抚恤金则是对遗属的一种经济抚慰。
具体的赔偿标准和程序，需严格按照国家关于公务员的相关法规、政策以及所在单位的具体规定来执行，以保障公务员的合法权益。
三、上班途中骑摩托车摔倒算不算工伤
上班途中骑摩托车摔倒，是否算工伤需分情况判断。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若骑摩托车摔倒，是由于本人主要责任导致，比如自身超速、违规驾驶等原因，则通常不能认定为工伤。但要是事故是因其他方主要责任造成，例如被其他车辆违规碰撞等，且满足上班途中合理路线等条件，那么可认定为工伤。
合理路线方面，是指从居住场所到工作场所的正常路径，包括因合理事由（如接送孩子、顺路买菜等）发生的路线偏离，只要整体在合理范围内即可。
此外，职工需及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定，提交相关证据材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，由社会保险行政部门依据实际情况作出是否属于工伤的认定结论。
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来源：头条-上班途中骑摩托车摔倒算不算工伤，上班路上骑摩托车摔倒