一、老工伤可找仲裁部门仲裁吗
对于工伤赔偿引发的纠纷问题，当事人有权申请仲裁并因此享受法律保护。具体而言，用人单位所在地或是劳动合同执行地的劳动争议仲裁机构享有对该类案件的管辖权。如果劳动者能够提供有效证据，证实其实际工作地点在此范围内，则可以选择距离劳动者最近的实际工作场所所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁诉讼。反之，若劳动者无法提供充分证据证明确实工作地点，那么他们必须按照法律规定，选择用人单位的注册地或登记地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁诉讼。
二、工伤手指食指断了怎么赔偿
薪资补偿的数额定为七个月的劳动者真实月度平均收入。劳动合约在法定期间届满之后自行终止，或是劳动者自身主动申请解除合同的情形下，则应由用人单位依照相关法规向当事人支付一次性的工伤医疗补助款项与相应的伤残就业补助金。对于何谓"工伤"，这是进行工伤认定的先决条件，主要取决于法律是否有明确规定。世界上各个国家及地区的工伤保险法律条例，以及国际劳工公约对此都有着不同的规定方式，其主要表达形式大致分为三种：概括式立法模式、列举式立法模式以及混合式立法模式。根据工伤保险基金的相关规定，在劳动者因伤残程度而获得的一次性伤残补贴方面，按照伤残等级来设定标准，具体来说：第七个等级的伤者可以领取13个月的月度平均工资作为薪酬；同理，第八个等级的伤者可领取11个月的月度平均工资；第九个等级的伤者可领取9个月的月度平均工资；最后，第十个等级的伤者可领取7个月的月度平均工资。当劳动、聘用合同在法定期间届满后自动终止，或者劳动者自己主动申请解除此类合同的情况时，工伤保险基金将向他们发放一次性工伤医疗补助金；而用人单位也需要同时承担一次性伤残就业补助金的发放责任。一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体数额及标准，均由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行制定。
三、如何认定为工伤诈骗罪行为
犯罪嫌疑人进行了非法诈骗行为并涉及到工伤保险范畴时，若金额达到较大程度，则会以保险诈骗罪名被起诉，面临着处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事判决以及相应罚金的法律责任；倘若涉案金额巨大，可能会受到五年至十年以下有期徒刑、罚金罚款等法规制裁；如若金额再严重，例如数额特别巨大的情况下，将面临十年以上有期徒刑、罚金甚至没收财产的严厉惩罚。
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的；
（四）投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；
（五）投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。
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来源：头条-如何认定为工伤诈骗罪行为，通过工伤认定的工伤 诈骗