一、进行工伤鉴定需带好哪些材料去
进行工伤鉴定，通常需要准备以下材料：
一是申请表，需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，填写时要确保信息准确、完整。
二是劳动关系证明材料，比如劳动合同，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，可提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料，包括初次就诊的病历、诊断证明书、检查报告等，这些材料能反映受伤情况及伤情诊断结果。
四是身份证明，申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，还应当同时提交被委托人的身份证明。
五是其他材料，如属于特殊情况，还需按照劳动保障部门要求提供其他相关证明材料，例如因公受伤的相关证明等。准备好上述材料，可确保工伤鉴定申请顺利进行。
二、去工伤鉴定带什么材料去医院做
进行工伤鉴定去医院时，通常需要准备以下材料：
一是工伤认定申请表。这是启动工伤认定程序的重要文件，需按要求如实填写，包括个人信息、事故发生经过等内容。
二是劳动关系证明材料。比如劳动合同，若没有签订劳动合同，可提供劳动争议仲裁委员会出具的劳动关系仲裁决定书、劳动监察部门出具的确认劳动关系的决定书等，用以证明与用人单位存在劳动关系。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初诊诊断证明书、病历、检查报告等，这些材料能反映受伤情况及治疗过程，为工伤鉴定提供医学依据。
四是本人身份证复印件。用于核实鉴定申请人的身份信息。
五是其他可能需要的材料。例如授权委托书（委托他人办理时需提供）、用人单位营业执照复印件等。具体材料要求可能因地区和鉴定机构的不同而有所差异，建议提前向当地工伤鉴定机构咨询确认。
三、工伤鉴定都需要准备什么材料
进行工伤鉴定，一般需要准备以下材料：
一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，填写时要确保信息准确、完整。
二是劳动关系证明材料。比如劳动合同，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，则可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初次就诊的病历、诊断证明书、检查检验报告等，这些材料需由正规医疗机构出具，以证明受伤情况和伤情诊断。
四是身份证明。申请人需提供本人身份证复印件，以证明其身份信息。
五是其他材料。根据具体情况，可能还需要其他证明材料，例如交通事故引发的工伤，需提供交警部门出具的事故责任认定书等。此外，如果委托他人办理申请手续，还需提供授权委托书及受委托人的身份证明。
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