一、在厂里下班上厕所摔伤算不算工伤
在厂里下班上厕所摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是如果该厕所属于工厂合理设置的供员工使用的卫生设施，且员工是在正常的下班途中合理时间内前往厕所，一般可认定为工伤。因为这种情况下，上厕所是员工必要的、合理的生理需求，与工作存在一定的关联性，可视为工作的延伸。根据《工伤保险条例》相关规定，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤，这种下班上厕所的情况在一定程度上可类比收尾性工作。
二是如果员工并非在正常的下班途中合理时间内前往厕所，比如下班后长时间逗留工厂后再去厕所摔伤，或者厕所并非工厂合理设置的供员工使用的场所等，此时可能较难认定为工伤。因为这些情况下，摔伤与工作的关联性较弱。
二、工伤医药费公司拖着不处理怎么办
若公司拖着不处理工伤医药费，可通过以下途径解决：
一是协商。与公司相关负责人再次沟通，明确指出公司有义务支付工伤医药费，要求其尽快处理，并保留沟通记录，以备后续可能用到。
二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等，以证明工伤事实及费用支出情况。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分证据支持自己的诉求，由法院依法判决公司承担相应责任。
此外，还可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，督促公司支付工伤医药费。通过合法途径维护自身权益，保障自身应得的赔偿。
三、工伤保险赔偿需要多久能到账
工伤保险赔偿的到账时间因多种因素而异，具体如下：
一是申报流程和审核时间。一般而言，用人单位需在事故发生后的规定时间内提交工伤认定申请，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。若事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出工伤认定决定。而劳动能力鉴定一般应在收到申请之日起60日内作出结论，特殊情况可延长30日。
二是赔偿支付环节。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，若用人单位缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金支付相关待遇。审核通过后，通常在2个月左右赔偿款项可到账，但实践中可能会因各地工作效率等因素有所不同。若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位支付工伤保险待遇，支付时间取决于用人单位的财务安排和支付能力。
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来源：中国法院网-工伤保险赔偿需要多久能到账，工伤保险赔偿多久到个人账户