一、工伤认定的流程怎么走
工伤认定一般按以下流程进行：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
二是受理。社会保险行政部门收到申请材料后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
三是调查核实。社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
四是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤意外怎么赔偿
工伤意外赔偿需按以下步骤和标准进行：
赔偿流程：首先要进行工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目及标准：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据伤残等级不同，从工伤保险基金按不同标准支付一次性伤残补助金等，若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。
三、工伤鉴定出院后多久能鉴定
一般来说，工伤职工出院后，伤情相对稳定后就可以进行工伤鉴定，但具体时间没有严格统一的规定，需根据实际情况确定，以下为你具体分析：
- 医疗期：通常需要等医疗终结。一些简单的伤情，可能在出院后较短时间内，比如1 - 3个月，伤情基本稳定，此时就可申请鉴定。但如果是较为复杂、严重的伤情，像骨折后涉及内固定且需要二次手术取出的，一般要等二次手术完成、身体恢复得较好后，可能需要6 - 12个月甚至更久。
- 特殊情况：存在一些特殊情形，比如伤情虽未完全恢复，但出于某些原因，如涉及停工留薪期到期、需要提前确定伤残等级以便协商赔偿等，经劳动能力鉴定委员会确认后，也可以进行鉴定。
需要注意的是，申请工伤鉴定需要在规定的时间内提出，用人单位应在职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。
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来源：中国法院网-工伤鉴定出院后多久能鉴定，工伤鉴定出院多长时间能鉴定工伤