一、个人提出工伤认定申请
个人提出工伤认定申请时需遵循以下步骤：
（一）申请时间
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请材料
1. 工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）申请受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
二、个人私了影响工伤的赔偿金吗
个人私了可能会影响工伤的赔偿金。
如果劳动者未经法定工伤认定和劳动能力鉴定程序就与用人单位私了，存在较大风险。一方面，在私了时，由于未准确评估工伤的伤残等级等情况，所约定的赔偿金额可能远低于按照法定标准应得的赔偿金。例如，若工伤实际构成较高等级伤残，按照工伤保险待遇规定，有伤残津贴、一次性伤残补助金等多项高额补偿，但私了协议可能未涵盖这些或金额过低。另一方面，私了协议可能存在因违反法律强制性规定而被认定无效或可撤销的情形。例如，用人单位利用劳动者缺乏法律知识或者趁劳动者处于急迫等不利状态下签订的显失公平的私了协议，劳动者可以通过法律途径请求撤销或变更该协议，重新按照法定标准获取工伤赔偿金。
所以，发生工伤后，建议按照法定程序处理，以确保自身能获得足额合理的赔偿金。
三、个人怎么申请工伤
个人申请工伤可按以下步骤进行：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 个人申请时间：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表：这需要按照规定格式填写，一般可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：由医疗机构出具的与事故伤害相关的诊断证明材料。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的会作出受理或者不予受理的决定。
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来源：临律-个人怎么申请工伤，个人怎么申请工伤鉴定流程