一、工伤鉴定结果出来多久能拿到钱
工伤鉴定结果出来后拿到钱的时间不能一概而论。
（一）如果单位参加了工伤保险
1. 从工伤保险基金支付的部分。一般来说，在工伤鉴定结果出来且确定了相应的伤残等级后，单位向社保经办机构申报，审核通过后，快则一两个月内可以拿到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等费用。但如果材料不齐全或者存在争议等情况，可能会有所延迟。
2. 单位应支付的部分。例如停工留薪期工资等，单位应在合理时间内尽快支付，通常也应在工伤鉴定结果出来后的较短时间内支付，可能一个月内，但有些单位可能存在拖延情况。
（二）如果单位未参加工伤保险
所有的工伤赔偿费用都由单位承担，单位可能会拖延支付。这种情况下，员工可以与单位协商要求尽快支付，如果协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径解决。仲裁或诉讼有相应的程序，从申请到最终拿到钱可能需要几个月甚至更长时间，具体取决于案件的复杂程度和审理进度等因素。
二、工伤鉴定阶段被辞退怎么赔偿
在工伤鉴定阶段被辞退是不符合法律规定的。
（一）经济补偿方面
1. 根据相关法律规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同。如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
（二）工伤赔偿方面
1. 工伤鉴定结果出来后，如果被认定为工伤，职工仍然有权依法享受相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）、一次性伤残补助金等。
2. 用人单位不得因为辞退员工而拒绝支付这些工伤待遇，员工可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
三、工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是多久
工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期与多种因素有关。
（一）劳动仲裁时效
1. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2. 但如果存在不可抗力或者有其他正当理由导致时效中止中断的情况，仲裁时效期间会相应的重新计算或者中止计算。例如，当事人因为生病住院无法行使权利属于正当理由可导致时效中止。
（二）民事诉讼时效
1. 如果经过劳动仲裁后，一方不服仲裁结果向法院起诉，一般民事诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2. 在工伤赔偿中，通常要先完成劳动仲裁前置程序，再考虑民事诉讼时效。如果超过这些时效期间，当事人的权利可能得不到法律的全面保护，但在某些特殊情况下法院也可能根据公平等原则进行部分考量。
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