一、上班途中无证驾驶算工伤吗
上班途中无证驾驶一般不算工伤。根据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
然而，无证驾驶属于违法行为。在交通事故责任认定中，无证驾驶往往会被认定为存在过错，且很可能被判定承担主要责任甚至全部责任。一旦职工在上班途中因无证驾驶发生交通事故并被认定为承担主要责任或全部责任，就不符合上述工伤认定的条件，不能被认定为工伤。
例如，若职工无证驾驶机动车与其他车辆发生碰撞，经交警部门认定其对事故负主要责任，那么这种情况下，即使是在上班途中发生的事故，也不能认定为工伤。所以，职工应遵守交通法规，避免因自身违法行为导致无法享受工伤待遇的不利后果。
二、电动车无证驾驶能报工伤吗
电动车无证驾驶能否报工伤，需根据具体情况判断：
一是交通事故责任认定情况。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，即便存在电动车无证驾驶情形，一般也可认定为工伤。根据《工伤保险条例》相关规定，这种情况下，职工因该交通事故受伤，符合工伤认定条件。例如，若交警认定职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么通常可以申报工伤。
二是其他特殊情形。若电动车无证驾驶且职工在交通事故中被认定为承担主要责任或者全部责任，一般不能认定为工伤。因为在此种情况下，职工自身对事故发生存在较大过错，不符合工伤认定中关于“非本人主要责任”的规定。
总之，电动车无证驾驶与工伤认定并非绝对关联，关键在于交通事故责任的划分，职工应及时收集相关证据，按规定申请工伤认定。
三、无证驾驶出了事故算工伤吗
无证驾驶出了事故，一般情况下不能认定为工伤。具体分析如下：
依据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但如果是无证驾驶机动车，其行为本身违反了《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，属于严重的违法行为。
在这种情况下，即使职工在事故中受伤，由于其自身存在无证驾驶这一重大过错，通常会被认定为职工本人承担主要责任或者全部责任。而按照工伤认定的标准，本人承担主要责任或者全部责任的交通事故，是不符合工伤认定条件的，所以一般不能认定为工伤。
当然，具体的工伤认定还需要结合事故的详细情况，由劳动保障行政部门根据相关证据和法律规定进行综合判定。
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