一、工伤认定十级伤残怎么赔付
工伤认定为十级伤残的赔付包含以下方面：
（一）医疗待遇相关
1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（二）一次性伤残补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）停工留薪期工资福利待遇
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二、工伤认定失败了怎么办
工伤认定失败后，可以通过以下途径解决：
1. 行政复议。可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者该劳动部门的本级人民政府申请行政复议。复议机关会对工伤认定的事实、依据、程序等进行全面审查。
2. 行政诉讼。如果对行政复议结果仍不满意，或者不想先进行行政复议，可在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如事故发生的经过、与用人单位的劳动关系、医疗诊断证明等相关材料。法院会根据双方提供的证据以及相关法律法规作出判决。
需要注意的是，在进行行政复议或行政诉讼期间，原工伤认定决定一般不停止执行，除非有法定的特殊情形。同时，重新审视自己提交的工伤认定申请材料是否存在不足，如有必要可补充新的证据，这有助于在后续的复议或诉讼中取得有利结果。
三、工伤认定十级退休后的待遇
工伤认定为十级，退休后可能有以下待遇：
1. 一次性伤残补助金：在工伤认定后，十级伤残可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这部分待遇是在受伤后就确定并支付的，对退休后的整体待遇有一定的经济基础补充作用。
2. 基本养老保险待遇：如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3. 旧伤复发相关待遇：退休后工伤部位旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。例如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。不过需要注意的是，不同地区可能在具体执行上存在一定差异，要依据当地工伤保险政策为准。
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来源：临律-工伤认定十级退休后的待遇，工伤十级伤残退休后有什么优惠政策