一、工伤鉴定的有效期是多少时间
工伤鉴定的有效期根据不同阶段有所不同：
一是申请工伤认定的期限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是劳动能力鉴定的期限。经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，一般没有严格的时间限制，但通常在工伤认定后进行。
总之，需注意不同阶段的时间规定，及时申请相关鉴定以维护自身权益。
二、工伤医疗报销多长时间有效
工伤医疗报销的有效时间在不同地区和具体情形下可能有所不同，一般遵循以下相关规定：
一是申报时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是报销时间限制。通常在工伤认定完成且治疗终结后，应尽快提交报销材料进行医疗费用报销，一般要求在工伤认定后一年之内办理报销手续，具体时长可咨询当地社保部门。
三、工伤认定的有效期时间
工伤认定有明确的时间规定，分为单位申请时间和特殊情况下职工及其近亲属、工会组织的申请时间。
单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
特殊申请时间：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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来源：头条-工伤认定的有效期时间，工伤认定有时效期吗