一、工伤认定没有下来可以出院吗
工伤认定尚未下来时，职工通常是可以出院的，但需要综合多方面因素谨慎考虑。
一方面，从医疗角度来看，如果职工的伤情经过治疗已基本稳定，达到出院标准，比如伤口愈合良好、生命体征平稳、无需再进行住院观察和特殊治疗等，在医生的建议下可以出院。这样既能避免过度占用医疗资源，也有利于职工后续恢复。
另一方面，从权益保障角度，虽然工伤认定未完成，但职工应保留好所有与治疗相关的病历、诊断证明、费用清单等材料。因为工伤认定结果出来后，这些材料是进行工伤赔偿的重要依据。若过早出院可能影响后续伤情鉴定及赔偿计算，例如部分损伤可能需要一定时间观察才能确定最终伤残程度。
总之，是否出院应结合自身伤情，遵循医生的专业意见，同时注意妥善保存各类医疗资料，以保障自身合法权益。
二、上班的路上自己摔伤算不算工伤
在上班路上自己摔伤一般不算工伤。工伤的认定需要符合法定条件，根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体分析如下：
一是伤害原因。自己摔伤并非因交通事故等特定外部因素导致，不存在第三方责任或者意外事故责任归属问题。
二是责任认定。工伤认定强调非本人主要责任，自己摔伤是由于自身原因造成的，不符合这一关键条件。
但也有特殊情况，比如职工在上班途中从事与工作有关的预备性工作，在此过程中摔伤，且能提供充分证据证明与工作存在紧密联系，有可能被认定为工伤。不过这种情况需要经过严格的调查和认定程序，由劳动保障部门根据具体事实和证据来判定。总之，一般情况下上班路上自己摔伤不属于工伤范畴。
三、请问上班途中摔伤了算工伤吗
上班途中摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
一是如果是在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如正常骑车上班途中，被机动车碰撞受伤，且自己承担次要责任或者无责任，这种情况符合工伤认定条件。
二是如果是自己不小心摔倒受伤，一般不属于工伤。因为这种情况并非受到上述规定的交通事故等意外伤害，是自身原因导致的摔伤，通常难以认定为工伤。
认定工伤需要遵循法定程序。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未按规定申请，职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接申请工伤认定。
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来源：临律-请问上班途中摔伤了算工伤吗，上班途中摔了算不算工伤